【生産管理（材料管理）】福利厚生費充実/岡山タカヤ株式会社の転職・求人情報 25645529

募集要項

募集背景: 事業拡大に向けた組織力の強化の為

仕事内容: EMS事業にて、電子部品の管理・材料の管理業務を行っていただきます。
・原材料の入出庫管理
・棚卸業務
・製品の納品
・クライアントとの折衝

応募資格

必須: ・電子部品の材料管理の経験のある方（5年以上）
・月末の棚卸し計画策定、実施管理の経験のある方

歓迎: ・整理整頓や細かい作業を正確に行うことが得意な方
・フットワークが軽い方
・交渉力及び課題解決力を有している方
・同業種で生産管理のご経験をお持ちの方

雇用形態: 【正社員】
使用期間：有（3ヶ月）
試用期間中の労働条件：変更なし

勤務地: 出部工場[岡山県井原市下出部町1-17-2]
他、井原市内各工場、三谷工場

勤務時間: 8:10～17:10
所定労働時間8時間
休憩時間60分

年収・給与: 【想定年収】436万～598万円　（時間外20時間含む）
※試用期間３ヶ月：同額支給します
【月給】249,000～341,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回

待遇・福利厚生: 【諸手当】
通勤手当(全額支給)
職責手当　他

【福利厚生】
社会保険完備　(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金制度、財形貯蓄、タカヤグループ従業員持株会、職場積立NISA制度、通信教育制度、各従業員割引制度、
人間ドック補助、婦人科健診、ハイパーメディカル保険、親和会、クラブ活動等【教育/研修制度】

【教育/研修制度】
階層別教育
通信教育制度 (年1講座、無料で受講可能)

休日休暇: 【年間休日】120日以上
有給休暇　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　
その他（計画有給休暇5日(年間休日には含まない)）
【有給休暇】入社時付与10～40日（付与日数は入社月に応じ比例付与）

選考プロセス: 書類選考→適性検査&一次面接→最終面接→内定
※1次面接前にWeb適性検査を実施いただきます。
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を予定していますが、変更をお願いする場合もあります。

会社概要

社名: タカヤ株式会社

事業内容・会社の特長: 創業120年以上の歴史のなかで、繊維業界から電子関連分野に挑戦したタカヤ。複合企業グループの中核となった現在、社会発展への貢献のため、地域社
会との共存共栄のため、これまでも、これからも、進化の過程にある会社です。
　タカヤの中軸を成す4つの事業では、世界各国のエレクトロニクス企業で活躍する高精度のFA関連装置、日本の環境や店舗づくりに即すよう独自に開発し
たRF関連機器、お客様ごとに異なる課題や要望への理解に努めそれぞれに最適な手段を提案するITソリューション、開発・量産設計から生産までを一貫する
ことでお客様のニーズにきめ細かく対応するEMS（Electronics Manufacturing Service）といった主力製品・サービスを扱っています。
そして、タカヤの前進になくてはならない存在が、人。周囲との情報共有・疑問点や問題解決への意見交換、活発なやりとりを通して生まれる一体感、各々が誠意をもって最後までやり遂げる責任感。これらの活力が会社の資源となり、ひいては、お客様への強みになると信じて、わたしたちの挑戦は続きます。

【主な製品内容】
産業機器事業…世界に先駆けて開発したフライングブローテスタと呼ばれるプリント回路ボード（実装基板）のテストシステムは、世界各地のエレクトロニクス機器生産工場で高い評価を受け、世界トップシェアを確保すると共に「ボードテスタのタカヤ」という確固たる地位を築きました。

産業機器事業本部では、最先端の電子技術とロボット技術、コンピューター技術とを融合させた検査装置など、エレクトロニクス製品の生産を支える機器を開発し、ワールドワイドに販売しています。

設立: 1918年9月

資本金: 1億円

売上高: 102億円 (令和4年11月期)

従業員数: 684人

【生産管理（材料管理）】福利厚生費充実/岡山 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～1月15日）

【生産管理（材料管理）】福利厚生費充実/岡山

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