募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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特許のご経験のある方は歓迎です。知的財産部門の重要業務と組織マネジメントをお任せいたします。
【詳細】
・市場、顧客に対する訴求力のある特許、対抗特許の権利化
・取得しようとする権利の活用案（契約含む）の提示と実行
・係争準備対応（立案、方針決定、実行、交渉妥結）
【職責】
・知的財産に関する戦略の策定と実行、権利化、評価、活用（活用ビジネスのサポート含む）、管理、交渉、リスク対応、人材育成及びこれらに関するマネジメント
【期待する成果】
・権利化の強化（特に対抗特許）
・係争対応への整備と準備
・取得した権利の活用案の提示と将来の権利化へのフィードバック
- 応募資格
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- 必須
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・知的財産権に関する確かなベース知識
・知的財産権の取得、活用、評価、交渉（契約含む）及び係争に関する5年以上の実務経験
・弁護士（海外含む）とのコネクションと活用経験
【歓迎要件】
・知的財産権の取得、活用（契約含む）、評価、交渉及び係争に関する豊富な実務経験（特に活用や係争に関する実績）
・知的財産権の活用や係争における外部の委託先や海外弁護士とのコネクションを持ち、その活用実績を持つ。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限5万円／月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
※ただし入社月により支給日は変動有
（土・日）・祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始
【有給休暇】創立記念日、慶弔休暇、特別休暇
