募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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富士通株式会社での募集です。■募集範囲と具体的業務内容
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
環境負荷低減分野：欧州規制等の環境要因を把握した上で、企業として取り組むべき施策を計画化する。
・モノづくり、PLM（プロダクトライフサイクルマネジメント）の業務、システム面で知見を有し、環境規制対策など情報活用施策を含めて、将来像を描いた上で、ビジネス開発を推進する。
・その他、財務、経理、調達などの分野において、同等の支援を行う。
・上記いずれかの分野で知見を有し、ビジネス推進をリード、・富士通が保有する強みを価値化・サービス化し、新たなビジネスビジネスモデルを組み立てることを期待。
■仕事の魅力・やりがい
我々は、重要顧客且つエクセレント企業である大手製造業担当組織です。お客様は、VUCA時代のアジャイル経営の実現にむけ、ビジネス、業務の両面をトランスフォーメーションを推進。規模が大きい多様な事業で構成され、コーポレートとしても役割の再定義や、変革の必要性に迫られており、コンサルタントとして、その変革をともに推進する機会が非常に多く、問題解決を自ら進められるとともに、変革後の姿を実装するところまで経験できます。お客様は、業界リーダでもあり、変革後の仕組はそのまま業界に適用できる次世代のスタンダードになる可能性があり、とても魅力的だと思います。
■組織：
＜組織構成＞[組織人数]：ユニット全体 105名（男女比 約8：2）
[平均年齢]：40歳
＜組織ミッション＞
・製造業のお客様におけるデジタルトランスフォーメーションへの取り組みに対し、ICT技術を活用し、実装効果の最大化を目指しお客様のビジネスに貢献し、ビジネス拡大を実現する
・我々のユニットは、製造業の中でも大手グループをクライアントとして活動しており、既存のITサービス中心のお役立ちから、事業の成長、変革に直接的に貢献することを目指した提供価値の再構成（バリューポジション）を進める。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下の経験、知見がより多くあることが望ましい。
・製造業向けコンサルタントとして10年程度の経験（マネジャー程度レベル）
・財務、経理、調達、環境、人事などコポレート向けコンサルティング経験、知見保有
・クライアントの変革プロジェクトをPgMO/PMOとして計画策定から推進・マネジメント経験豊富
・コンサルティング営業として、コンサルタントを活用したソリューション提案経験豊富
【歓迎条件】
・DX/デジタル・システム適用経験、知見
・先進DX推進事例の知見と適用技術、基盤についての知見
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- FJ Lv13 （シニアマネージャークラス）
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1150万円 - 1450万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 実費精算 ただし、特定の同一事業所に週4日以上出勤する場合は定期代支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、初年度 20日 4か月目から、最大40日
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
