募集要項
- 募集背景
- 新たな方をお招きすることで、管理部門系の業務活性化を図りたい
- 仕事内容
-
同社管理職級にて総務業務をお任せします。【具体的には…】
・コンプライアンスの強化、整備
・情報セキュリティの強化、整備（DX推進）
・危機管理（リスクマネジメント、クライシスマネジメント）
・社内文書作成（報告書・会議資料等）
・社内規程制度整備
・福利厚生業務及び制度整備
・契約、契約書管理
・関連会社管理
・建設業行政届
・法人登記
・労務管理、勤怠管理
・社内行事、イベント企画運営
・広報業務、HP管理（作成・更新）
・安全衛生管理
・ISO管理及び対応
・新卒・中途採用業務
等
【入社後について】
入社後はまずは主に総務、法務（リーガルチェック、弁護士対応）をお任せします。
【HUREX求人担当コメント】
総務の役割は、社内全体の掛橋として、経営陣・現場・部署間の全社員の目標や視座をつなぎ合わせ、
会社の『縁の下の力持ち』として、全従業員を支えいただく非常に重要なポジションです。
業務の詳細を記載しておりますが、最初は出来る範囲から取り組んでいただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・総務全般の業務経験者
・人数問わずマネジメント、育成経験をお持ちの方
・Excel/Wordなどの基本的なPC操作
- 歓迎
- ・業界問わずリーガルチェック、弁護士対応をされたご経験がある方
- フィットする人物像
- ・元気よく周囲の方とコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市 ※転勤なし／車通勤可
- 勤務時間
-
08:00-17:00
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
※8：30～17：30での就業もご対応します。(応相談)
- 年収・給与
-
年収：450万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：30万円～
※管理職登用の為、残業手当の支給無し
※その他、手当含む
試用期間：3ヶ月 （試用期間中は月給90%支給）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、役職手当、、資格手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、社員寮制度、資格取得支援制度、ボーリング大会
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：108日
週休2日制（日、他／月7～10日休み）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW
