BtoB SaaS_ラーニングコンテンツ企画・開発ディレクター/法人向けオンライン学習サービス企業の転職・求人情報 25644980

募集要項

募集背景: 業績好調により、事業部門、組織強化のための募集になります。

当社では、法人顧客の幅広い研修ニーズに対応し、人材育成を支援し続けるために、常にアップデートされる研修動画コンテンツの制作に注力しています。新しいアイディアや手法に積極的に挑戦し、他部門と連携しながら顧客満足度No1のeラーニングコンテンツの企画・開発をリードしていただける方を募集しています。

仕事内容: 法人向け人材育成eラーニングサービスのコンテンツ企画部門のリーダー候補として、営業、マーケティング、カスタマーサポート部門と連携しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を牽引して頂きます。
【業務詳細】
法人向け人材育成eラーニングサービスのコンテンツ企画部門のリーダー候補として、営業、マーケティング、カスタマーサポート部門と連携しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を牽引して頂きます。将来的には、法人事業部の戦略策定やプロダクト開発の上流工程から積極的に関わり、メンバー育成やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。

顧客ニーズや市場トレンドを先取りし、スキルアップやリスキリングに最適な研修動画の企画・開発をしていただきます。

・顧客ニーズや市場調査　※営業やカスターマーサクセス部門の商談に同席することもできます。
・研修動画の企画立案
・講師や提携企業の開拓、選定
・研修カリキュラムの企画立案
・制作ディレクション（自社スタジオで収録）
・制作スケジュール策定と進行管理
・研修動画の更新、改善

応募資格

必須: ■社会人向けの研修/教育事業への興味関心
■人事関連の業務経験
例）・企業の人事経験（研修・教育部門だと尚可）
　　・人事部門への営業経験、人事部門に対してのコンサルティング経験
　　　※社員向け教育/研修コンテンツ、採用系、HR系のwebサービスなど

歓迎: ・eラーニングコンテンツ制作のディレクターやプロデューサーとして業務経験のある方
・企業研修の講師のご経験がある方
・人材育成に携わる企業で業務経験のある方

フィットする人物像: ・チームワークを大切に業務を遂行できる方
・自ら企画・行動し、主体的に仕事を進められる方
・お客さまの声、市場調査やデータ分析等に基づきロジカルに企画立案できる方

勤務時間: フレックスタイム制（8時間/日）
＜詳細＞
1日の標準労働時間：9時00分から18時00分（内60分休憩）
コアタイム：10時00分～15時00分

待遇・福利厚生: ＜昇給＞
年1回/1月
（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります）

＜インセンティブ＞
年1～2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
（支給なしの場合もあります）

＜待遇・福利厚生＞
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度

休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝）※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇
・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇　他

選考プロセス: （1）書類選考　
（2）一次面接（オンライン）部長
（3）二次面接（オンライン）法人事業部責任者＋部長
（4）最終面接　社長＋法人事業部責任者
※上記は仮の予定で、変更となる場合もございます。

事業内容・会社の特長: 当社は現在、ビジネスパーソン向けオンライン資格取得講座と、法人の社員教育向けクラウド型人材育成プラットフォームを提供しています。日々変化を続ける現代社会において個人や組織に求められているのは、早く「学び」、変化に適応し、変化を機会として生かすことです。当社では、テクノロジーを使って「学び」を革新し、人間や組織が本来持っている能力について、自社サービスにより最大限に引き出すことをミッションとしています。