募集要項
- 募集背景
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ビジョン実現を推進し、第二変革期をドライブするために、戦略立案実施や新規事業の開発、また投資開発の活発化をミッションにした経営企画本部を今年から立ち上げています。
主にFintech領域の事業開発マネージャー候補として、事業戦略を策定し、その実施のための調査分析や検証、関係チームとの連携等を担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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Fintech領域における事業開発のマネージャー候補として、新規事業に関わる全社戦略および企画/実施について以下業務を担当いただきます。
・次世代の企業間決済、融資、資金調達等のFintech事業の企画
・マーケットリサーチ、競合分析からの参入方法の検討
・初期的なサービスプロダクトの企画/開発およびPDCAの検証
・社内外開発チームとの連携
・マーケット投入およびその後のグロース戦略/運用戦略の策定 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画本部 事業開発部：4名
部長1名ー副部長1名ーシニアマネージャー2名（1名兼務）
- 応募資格
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- 必須
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以下(1)(2)のいずれかに該当する方
(1)銀行、クレジットカード会社、決済サービス企業等、金融業界での事業企画・事業推進の経験
(2)fintech業界における事業開発・事業推進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
各線 秋葉原駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策について>
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり／月平均20～25時間
- 年収・給与
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年収700万円～900万円。月給制
月額基本給 313,500円～×12ヵ月＋賞与
※上記に加え固定残業代（月30時間分として101,500円）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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・ストックオプション有・確定拠出年金・慶弔時お祝い金、お見舞金・団体的保険加入・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円～7,500円／月）・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）・UIターン転職の方への入社時転居費用補助・奨学金返済手当・副業制度（※適用条件あり）・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)・社内親睦会制度・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）・その他スキルアップ支援制度有
【手当】リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律5万円）、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月15万円）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接回数2～3回予定
1次面接（→二次面接）→最終面接
※選考回数変動の可能性有
