募集要項
- 募集背景
- キッチン事業部では20年以上続く事業ですが、解決すべき課題もあるため力を貸していただきたいです。
- 仕事内容
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将来の経営幹部を見据え、役員や事業責任者の側近として重要課題を取り組んでいただきます。
【業務内容】
・事業戦略立案、実行
・事業部内会議の資料作成
・役員会議出席
・経営に関連する様々な特命事項への対応
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
同社業務全般
【期待すること】
安定した事業があるものの、今後も伸ばしていきたい事業もあるため、役員や事業責任者のもとで事業戦略を企画・実行し、同社の未来を一緒に築き上げていただきたいです。
【所属部署情報】
キッチン事業本部長の直下です。
事業本部長は50代男性、プロパー社員ですので理念共感も大切にされています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
プロジェクトや課題などをリーダーとして推進した経験
利益改善のPDCAを回した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都板橋区小豆沢3-4-3
アクセス：都営三田線「志村坂上駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性がある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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8:45～17:45（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均5時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額50万円～、月額基本給50万円～
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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■扶養家族手当（9,500円～19,000円/1人）
■住宅手当（本人名義の持家・賃貸の場合支給：5,700円～14,250円）
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接2回※適性検査あり
書類選考→1次面接→最終面接
