募集要項
- 募集背景
- 現在人員が増えている同社にて今後起きる課題としてコンプライアンス関連の強化が挙げられており、ご志向性の高い方を増強したく募集いたします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・内部管理体制構築業務 （規定、ガイドライン作成）
・インシデント対応業務
・内部通報対応業務
・社内法務教育業務
・M&A案件・投資案件対応業務
コンプライアンス体制強化に向けて、危機管理対応や安定的な事業運営に関する仕組み作りを中心に内部管理体制の構築業務等をメインに対応いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
管理部門業務全般
【所属部署情報】
配属先：法務部
3名のチーム構成となります。
現在はコンプライアンス担当はおらず、3名で一般企業法務業務をカバーされている状況です。
- 応募資格
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- 必須
- コンプライアンス業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
東京メトロ日比谷線／六本木駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収700万円～900万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額583,333円～、月額基本給520,333円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月15時間分として63,000円～／超過分別途追加支給）
- 待遇・福利厚生
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手当補足：出産祝い(10万円)、結婚祝い(5万円)
確定拠出年金制度(401K)
副業OK(申請制)
社員向け入院保険サービス
関東ITソフトウェア健康保険組合（各種サービス利用可能）
クラブ活動：会社公認のクラブ活動を通じ、従業員同士のコミュニケーションを活発にしています。※アウトドアクラブ、ジョギングクラブ、ゴルフクラブ、ダーツクラブ、フットサルクラブ
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月5万円）、子供手当(1人目:5千円/2人目:1万円/3人目:2万円/4人目:3万円、中学卒業まで毎月支給)
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 面接2～3回
