募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります。
- 仕事内容
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グループ事業会社のM＆A（売却）のカバレッジ業務（ソーシング及びオリジネーション）がメインミッションとなります。当グループは、連結内120社/連結外含め1,000社を超える事業会社で構成をされております。
その親会社の本体の、企業価値並びに株主価値を最大化する為に、
資本政策の一環として、事業売却/買収・資金調達/IPOなどを行っております。
そのミッションを担う、グループ戦略コア事業会社の当社において、
M＆Aなどによる事業売却のカバレッジ業務を行う人員を増強致します。
◎グループ事業会社のM＆A（売却）のカバレッジ業務（ソーシング及びオリジネーション）がメインミッションとなります。
戦略事業会社が同一グループ内の事業会社のM＆Aを担う為、構造としては、M＆A仲介業務となります。買い手先様を探す為の、カバレッジ業務をお任せ致します。
◎M＆A案件の豊富な経験と実績があります！
グループは、携帯電話や回線、OA機器などの代理店事業などの「営業会社」のイメージを多くの方はお持ちですが、実は10年以上前から、投資戦略会社へのシフトチェンジを図っております。その過程で数多くのM＆Aを成立させており、事業会社と言えど、数多くの経験と実績がございます。
◎直近5か年で40件を超えるディールを成立！
通常事業会社では、案件数が少ないイメージですが、当グループでは積極的なM＆Aを行っておりますので案件は常に同時並行で存在をしている環境です。経験を積みたい方にはうってつけです。
- 応募資格
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- 必須
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◎下記いづれかの業務経験をお持ちの方
・各種金融機関（証券会社など）での投資銀行業務経験
・事業会社でのM＆A業務経験
・大手アライアンス営業の業務経験
・事業会社での経営企画業務経験
- 歓迎
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・ビジネスストーリーを描ける方、提案力に優れた方
・結果が出るまで時間がかかる業務のため、忍耐強く、諦めない芯の強い方
・金融やビジネスリテラシーを身に付けて専門的なキャリアを形成したい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～59歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・事業の掛け合わせによる相乗効果や、成長曲線を考えながらビジネスストーリーを描き、顧客・経営者に対して提案することが得意な方
・勉強熱心で専門知識を取得することに意欲のある方
・難易度が高く、結果が出るまで時間がかかる案件にも忍耐強く向き合い続けることができる方
・成果に応じたインセンティブを重視してあり、年収UP・キャリアUPを目指したい方も歓迎しています
- 雇用形態
- 契約社員（１年更新）正社員登用あり
- 勤務地
- 東京本社（23区内）
- 勤務時間
- 10：00～18：00
- 年収・給与
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800万円 ～ 1200万円
※給与には45時間/月の定額残業分を含む(管理監督者は対象外)
※想定年収は、＜固定給×12か月＞+＜業績賞与（夏・冬年2回）の概算＞
- 待遇・福利厚生
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各種インセンティブ、慶弔金（結婚・出産等）、従業員持株会(任意加入/奨励金が購入額の20％付与)
- 休日休暇
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年間休日124日（年末年始・夏季含む）・有給・慶弔・特別・産前産後・育児・介護
週休2日制（※土・日・祝休み / 社内カレンダーによる。）
- 選考プロセス
- 面接2回（オンライン対応可）
