営業(法人向け)
コンサルティング案件取得営業職【シニアマネジャー/ディレクター】
掲載期間:24/04/15~24/04/30求人No:HFT-7795MY
営業(法人向け)

コンサルティング案件取得営業職【シニアマネジャー/ディレクター】

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集
仕事内容
グルーバルコンサルティングファームにおける
コンサルティング案件取得営業
グルーバルコンサルティングファームにおける
コンサルティング案件取得営業です。
ITプロジェクト案件:ノンITプロジェクト案件の比率は
3:7で、M&A後のPMIなどが多くなってきています。
ある特定企業
大手生命保険(N社)または
大手損害保険(M社)へのアカウント営業職を2名募集しています。
応募資格
必須
・大手生命保険または大手損害保険向けのIT企業でのアカウント営業経験
・その社内へのパスをお持ちの方であればIT以外の事業会社でも可
・英語力(グローバルでのやり取りが多いため)
歓迎
ITベンダーでのアカウント営業経験または
生命保険会社、損害保険会社での就業経験
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~57歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・大手生命保険または大手損害保険向けのIT企業でのアカウント営業経験
・その社内へのパスをお持ちの方であればIT以外の事業会社でも可
・英語力(グローバルでのやり取りが多いため)

雇用形態
正社員
勤務地
東京
勤務時間
9:15 - 17:15
年収・給与
シニアマネジャー 1900万円前後
ディレクター 2300万円前後
待遇・福利厚生
各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士厚生年金基金、雇用保険、労災保険等)、退職金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度
休日休暇
年間休日120日
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
選考プロセス
選考プロセス:

【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。

【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。

【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。㵫

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界的大手のグローバルコンサルテングファーム。毎年、二桁成長を続け、5ヶ年の経営計画も3年で達成。他ファームと比較しても、チーム・グループ会社・グローバルの連携が強く、海外案件も多数保有しており、プロジェクトも他専門チームと組んで実行されてます。社内のナレッジの共有もされており、個々の人材開発に向けた研修も充実。働き方改革も積極的に推進中。






従業員数
約1,800名
入社実績
Aさん(43歳 / 男性)
コンサルティングファーム出身者
Bさん(36歳 / 男性)
外資系IT企業ご出身者
Cさん(53歳 / 男性)
事業会社出身者

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ハーフタイム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040350紹介事業許可年:2000年
設立
2000年7月
資本金
4,700万円
代表者名
代表取締役 矢島 正嗣
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:6名
事業内容
●人材紹介事業
●人材派遣事業
●アウトソーシング
他 人材ビジネス全般
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040350
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京(四ツ谷)
登録場所
東京本社
〒160-0004  東京都新宿区四谷一丁目18番6号 四谷プラザビル6階 ■各線「四ツ谷駅」最寄出口より徒歩2-3分程度 * 最寄出口:JR中央線・総武線「四ツ谷駅」赤坂口         東京メトロ南北線「四ツ谷駅」2番出口         東京メトロ丸の内線「四ツ谷駅」1番出口(赤坂口)
ホームページ
https://www.half-time.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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