募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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統計モデルを使用し、販売、マーケティング、財務からの洞察を活用して、複数レベルの集計で完成品と VISITS 資材のコンセンサスのある 18 か月ローリング需要計画を作成および維持する責任を負います。需要計画:
過去の販売データ、傾向、基本的な成長、分布、市場シェアを分析し、統計的予測を作成/分析し、販売需要計画に挑戦/調整するために業務需要計画を決定する責任を負います。さらに、営業と協力して過去の販売実績を理解し、根本原因分析を推進して前の期間のエラーを理解し、矛盾を強調します。コラボレーションを促進し、主要顧客との会議の議長を務めて、顧客の慣行に関する知識を維持し、コンセンサス予測を達成します。完成品と訪問数の 18 か月のローリング予測を提供し、運営計画と財務フレームワークに対するリスクと機会を特定する責任があります。
供給計画:
HQ から合意された特定のガイドラインに従って、SKU の月次予測を実行可能かつ効果的な供給計画を立てる責任を負います。さらに、需要と供給の不均衡の解決策を主導し、在庫切れがないように、事業計画に従って在庫レベルを確保し、品質ガイドラインに従って製品の健全な使用期間を確保するために在庫レベルを確立および管理します。在庫管理におけるリスクが発生した場合には運用マネージャーに警告し、リスクを軽減する計画を提供します。新しい SKU と段階的に廃止される SKU の製品移行を管理します。
S&OP:
完成品製品と VISIT/POS アイテムの販売および業務計画 (S&OP) プロセスと会議の管理/主導を担当する運用マネージャーをサポートしていただきます。毎月の S&OP サイクル中にコンセンサス需要計画に沿って調整し、コンセンサスに従って計画ツールで需要計画を更新/記入/調整します。さらに、月次の販売および業務計画 (S&OP) プロセスが効果的であることを確認し、グローバル ガイドラインに従って会議 (構造)、完成品製品および VISIT/POS 項目の期限を定義します。コンセンサス需要計画に基づいて、需要計画の場所分割を定義し、目標在庫レベルを定義し、制限を考慮するなどして、グローバル S&OP プロセスの入力として月次ローカル供給計画を生成します。
- 応募資格
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- 必須
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Demonstrate 10 plus years of experience working in areas of demand & supply planning, sales forecasting, and likely marketing activities in Food and Beverage or FMCG industry.
Comprehensive knowledge of retail account operations, forecasting technology, systems, market research data and supply chain management.
Proven ability to conduct complex, quantitative and statistical analysis complimented with qualitative inputs from multiple sources to draw conclusions and make recommendations.
Preferably deep knowledge and experience in SAP – ERP & APO DP/SNP.
Working experience in multinational company or with multinational partners is a must.
Experience in people management or leading/supervising a team is a must.
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1399万円
- 選考プロセス
- 面接：2~3回を予定＋最終面接でケーススタディあり
