募集要項
- 仕事内容
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【創業100年を越える出光興産グループ】各種手当など福利厚生充実、周囲からのサポートも得られやすい環境です。
■地熱発電プラントのボイラー・タービン主任技術者・運転指導
O＆M事業所（地熱発電）におけるボイラー・タービン主任技術者及び
運転指導業務、またはO＆M事業の操業準備業務を担当頂きます。
【具体的には】
・O＆M事業所におけるボイラータービン主任技術者業務
・O＆M事業所における運転・設備管理業務、運転教育の計画、実施 等
・O＆M事業の操業準備業務 等
※配属先は営業課もしくは、大分事業所となります。
今後O＆M事業展開後は準備要員として現場（秋田もしくは北海道）に長期出張、
または現地事業所への配属の可能性があります。
【働き方】
・年間休日124日(土日祝)
・完全週休二日制
・残業時間の部署内平均30ｈ程度
・平均有給休暇取得日数は16.6日
パソコンのログを取って残業時間の管理を徹底しています。
万が一規定を超過したらアラームが鳴り管理されます。
会社として積極的に有給休暇の取得をできる体制となっています。
【キャリアについて】
上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。
年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、
処遇に反映されます。
教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、
技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。
まずは業務に慣れ、次いで関連部署を巻き込み、リーダーシップを
発揮いただきたいと考えています。
同社は業務拡大を目指し、再生エネルギー分野（地熱発電、
バイオマス発電など）などの新分野に力を入れています。
このため、担当可能な分野を広げ自分の成長を図り易い環境です。
また、責任あるポジションも増えていくことになります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】＊下記いずれも必須
・自動車の運転免許をお持ちの方
・第２種ボイラー・タービン主任技術者をお持ちの方
・工場、プラント、施設での用役装置の運転経験１０年程度
【歓迎条件】
・第１種ボイラー・タービン主任技術者をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
大分事業所
大分県九重町
本社
千葉県千葉市美浜区
JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
正社員の場合は転勤が発生します。
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
※配属部署により異なる場合あり
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：600万円～770万円
＜賃金形態＞
月給制
■給与改定：年1回 ※正社員のみ
■賞与：年2回（6月、12月）※正社員のみ
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【雇用形態】
正社員又は契約社員（契約期間1年／更新あり／勤務状況や業務状況により正社員登用あり）
試用期間：6ヶ月
※契約社員の場合は3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：子ども手当あり／正社員対象
・住宅手当：正社員対象
・各種社会保険完備
・退職金制度：正社員対象
・入社時導入教育、階層別研修（正社員）、技術研修、OJTなど
・PC等の必要備品類は貸与・支給
・別居手当
・寮社宅補足：
正社員…社宅制度あり（社宅、独身寮）
契約社員…単身赴任の場合、居宅を無償貸与
・ビル内喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）、創業記念日
・年次有給休暇（入社時に入社日に応じた日数を付与。以降毎年4月に付与。）
・慶弔休暇、その他会社が指定する休日
＜年間休日日数：124日＞
