募集要項
- 募集背景
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全社的な人財育成体系の再構築、強化が求められる中、
チームをリードできる人財が必要となったため募集いたします。
- 仕事内容
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東証プライム上場・合成ゴム、樹脂に強みを持つ創業100年以上の化学メーカーである同社において、人事・労務業務全般を担当いただきます。
■人事労務（リーダークラス）
課長の右腕として、当室メンバーを先輩社員として指導しながら、
各種施策をリードする役割を担っていただきたいと思います。
【業務内容】
（1）人財戦略チーム側の労政業務側改善
・人事戦略構築のサポート
（人事戦略については、今回別ポジションで募集している方を含む
戦略人事チーム全体で作ります）
・上記戦略に沿った諸制度の改革※下記例
・既存の評価システムのブラッシュアップ
・高度専門人財のためのキャリアパス構築（ジョブ型の様な制度）
（2）労政チームでの業務（労組との取り組み、寮社宅の管理などの対応）
【配属部署】
・組織構成：30代 1名、40代 1名、50代 1名（副部長）が在籍しています。
【同社の魅力】
2015年に100周年を迎えた日本でも有数の歴史ある化学メーカーです。
無機・有機の工業原料から土木建築材料、電子材料、食品包装材料、
医薬に至る幅広い分野で事業を展開しています。
同社は同業他社に比べ幅広い事業領域をカバーしており、
景気の変動を受けづらい安定した事業体制が強みです。
特にライフサイエンス分野でもワクチンや診断薬で
高い実績を上げており、M＆A（2015年度2社）や設備投資（200億円以上）も
積極的に推進しているためグローバルでの事業成長が見込まれます。
同社製品である自動車用ゴム部品等の幅広い用途に使用される
「クロロプレンゴム」、そして熱膨張低減や、高放熱性の性能を付与し、
世界中のコンピューターやスマートフォンに使われている「球状シリカ」や
「球状アルミナ」では世界シェアトップクラスを誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・事業会社での人事労務の経験（目安5年以上）
・管理職の経験（主任やリーダー経験）がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都中央区日本橋室町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
国内出張：国内事業所を中心に、数か月に1回程度
海外出張：当社海外拠点含め、ほぼなし
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与は経験・年齢・スキルなどに応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※2022年度賞与は月数換算で5.38ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：会社規定に基づき全額支給
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅：月10,000円程度※空き状況やその他利用条件あり
・社会保険完備
・退職金制度
・新入社員研修、語学研修、海外留学、海外研修、国内研究機関派遣・大学派遣、
階層別研修、分野別専門研修、一般自己啓発、資格支援制度等、
個人のキャリアを支援する研修を幅広く実施
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・地区手当
・単身手当
・時差出勤制度（本社のみ）
・全国各地に契約保養施設あり
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始、慶弔休暇、特別休暇
・有給休暇（入社直後15日～／※入社日によって按分した日数へ変更あり）等
＜年間休日日数：121日＞
