募集要項
- 募集背景
-
増員
（増収継続、事業も組織も拡大中）
- 仕事内容
-
当社が取り扱う決済端末、及び付属品の購買・調達担当（責任者候補）として、安定供給や当社が取り扱う決済端末、及び付属品の購買・調達担当（責任者候補）として、安定供給や
適正在庫の精度向上に努めて頂きます。
適正在庫の精度向上に努めて頂きます。
現在、業務の再構築に着手しており、発注から生産管理、在庫管理といった業務を組み立て直し、
最適なSCMの具現化を進めていきます。
【想定業務】
◆商品発注、安定供給の為の納期交渉、初期不良率、障害発生率の把握と改善へ向けた継続的交渉
◆在庫管理に関する業務_入出庫管理、棚卸管理、販売計画に基づく調達計画の立案と実施、外部委託
先倉庫との交渉
◆チームメンバーの業務管理
※従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・商品購買、商品調達経験
・仕入先、外部委託先倉庫との交渉経験
・チームマネジメントの経験
- 歓迎
-
【あると良い経験・スキル】
・多くの人を巻き込みながら業務運用の構築や運用改善を実施された方
・CCP-B級資格保有者
・IT機器関連の専門商社ご出身の方（完成品の調達経験）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳～45歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・関連部門と適切なコミュニケーションを築ける方
・問題の本質を追求する事が好きな方
・自ら課題設定をして解決に向けて行動できる方
・新しい仕組みの検討、推進に前向きに取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 責任者候補
- 勤務地
-
東京都渋谷区（最寄り駅：各線「渋谷駅」）
リモートワークは週2日程度
※就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩時間：60分）
30分程度の時差出勤可
- 年収・給与
- 想定年収 600万円 ～ 800万円くらい（ご経験により応相談）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費実費支給、確定拠出型年金制度、従業員持株会制度
他に、24時間・365日オープン、食事無料のカフェテリア、完全無料のフィットネスジムなど
大手グループならではの充実した福利厚生制度があります。
- 休日休暇
-
【年間休日125日前後】
完全週休2日制（土日）祝、年末年始、有給、特別休暇、産前産後、介護休暇など
- 選考プロセス
- 面接2～3回を想定
