募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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自社プロダクトであるHRクラウドサービスの顧客獲得を目的とした新規顧客の当社の適性検査クラウド「ミキワメ」の顧客獲得を目的とした新規顧客のリード獲得や
リード獲得やナーチャリング等のマーケティング活動全般をマネージャーとして
推進頂きます。
ナーチャリング等のマーケティング活動全般をマネージャーとして担っていただきます。
インハウスでのマーケティングの立ち上げフェーズにあり、圧倒的な裁量をもち成果に
コミットできる環境です。
【想定業務】
・マーケティング戦略の立案
・イベント集客等のマーケティングコミュニケーション
・動画を用いたマーケティング、プロモーション
・SEM、SNS、アドネットワークなどのプロモーション
・その他、マーケティング業務全般
など
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・BtoBマーケティング経験が3年以上ある方
・KGI/KPI設計と運用ができる方
・マーケティングチームのマネジメント経験がある方
・データをもとに構造的・戦略的に考え、次の施策に活かすことができる方
・WEBプロモーション、デジタルマーケティングの経験がある方
・WEBサービスのディレクション(UI改善・SEO・サイト制作等)の経験がある方
・オンライン/オフラインでの広告運用のご経験がある方
・WEB解析ツールの利用経験（GoogleAnalytics等）がある方
- 歓迎
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【あると良いスキル・経験】
・BtoBのSaaSサービスでマーケティング実務経験がある方
・Marketo、Salesforceの使用経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・新しいことへの挑戦意欲が高い方
・数字をもとにPDCAを回し成果を出してきた方
・新しい情報を取り入れブラッシュアップし続ける成長意欲のある方
・部分ではなく事業全体を考えて事業成長に貢献できる方
・HR領域、ベンチャー/スタートアップで働くことの意義をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャークラス
- 勤務地
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東京都港区（虎ノ門エリア）
※在宅勤務は週に2日程度
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9:00～18:00（標準）
- 年収・給与
- 想定年収：600万円 ～ 1,000万円 経験・能力考慮
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（月額上限3万円）、ストックオプション制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）祝、有給、年末年始、夏季、慶弔、産前産後、育児、結婚記念日休暇など
年間休日：120日前後
- 選考プロセス
- 面接2～3回を想定
