不動産企画・仕入・開発
賃貸マンションや店舗の提案営業(地域密着の堅実営業 宅建資格を活かす)〔東京 神奈川 静岡〕
掲載期間:24/05/01~24/05/31求人No:TJSFB-D67001
再掲載不動産企画・仕入・開発

賃貸マンションや店舗の提案営業(地域密着の堅実営業 宅建資格を活かす)〔東京 神奈川 静岡〕

転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大による増員です
仕事内容
賃貸マンションや店舗の建築提案のポジションを募集します。
賃貸マンションや店舗の建築提案の営業(プレーヤー)として以下の業務を担当していただきます。
【具体的な内容】
・土地オーナー様のもとに訪問し、要望等をヒアリング
・要望をヒアリング後に社内にて関連部署の方(設計・デザイナー)と共有、話し合いをしてお客様に合ったプランの企画
・会社で扱っている物件を提案
・クロージングから契約までの相談
・施工の状況報告、アフターメンテナンスのご案内

【ポイント】
・1つの契約で、数億単位のお金が動く為、受注までの期間が長くお客様との信頼関係を築くことができ、築くこと自体が非常に大切になってきます。
・半期に一度売上や働き方についてフィードバックを貰えるため、働き方の方向性がずれることなく働くことができ、評価もしっかりとして貰えます。
応募資格
必須
・普通自動車第一種運転免許の資格保有
・宅地建物取引士の資格保有
歓迎
不動産営業経験者
募集年齢(年齢制限理由)
40歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・自己実現をしたい。
・お客様としっかり向き合い、共にビジネスを築きたい。
・質が高い商品を提案し、お客様に満足していただきたい。
・継続してコツコツものごとに取り組むのが得意。
・能力を適正に評価されたい。
雇用形態
正社員(試用期間:6ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
勤務地
世田谷区 日野市 都筑区 厚木市 藤沢市 静岡市駿河区 沼津市
勤務時間
就業時間:9:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
年収・給与
予定年収:400万円~1500万円
賃金形態:月給制
賃金内訳:250,000円~
残業手当:有
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回)

【年収例】
・年間契約高2.6億円
⇒900万円=月額(基本給40万円+報奨金11万円)+年額(賞与320万円)
・年間契約高4.5億円
⇒1500万円=月額(基本給64万円+報奨金20万円)+年額(賞与520万円)
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・財形貯蓄
・社内預金
・配偶者誕生日祝金
・慶弔見舞金
・保養所
休日休暇
年間休日:105日
週休2日制(月6~8日/選択制 ※曜日はご自身でお決めください)
祝日、夏季、年末年始、年次有給、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 他
選考プロセス
面接1回~2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、商業施設など建物全般を手がけています。
・建築事業(高品質賃貸マンション、注文住宅、地下室付住宅、商業施設、病院等建築全般の営業・設計・監理・施工管理や在来工法による木造、RC/S造等の直接施工など)
・リフォーム事業
・不動産事業
・ソフトウェア開発/販売 など
設立
詳しくは面談にて
資本金
詳しくは面談にて
売上高
詳しくは面談にて
従業員数
詳しくは面談にて

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ジャパニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-300146紹介事業許可年:平成18年
設立
1999年12月22日
資本金
2,000万円
代表者名
西川 三郎
従業員数
法人全体:1200名

人紹部門:2名
事業内容
・AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業
・建設・不動産業界に特化した人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-300146
紹介事業許可年
平成18年
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
本社
〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 18階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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