貿易・通関
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掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:VTANC-26
再掲載貿易・通関

貿易・通関

英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
大手自動車メーカーグループ唯一の商社として、グローバルオペレーションの強みを活かし、主に自動車に使われる原材料の調達から製造、販売、リサイクルまでの川上から川下まで幅広い領域を担っています。

今回は部品事業部にて、顧客の悩みを解決するべく電子系部品、自動車部品の輸出入オペレーション業務、営業開発・開拓をお任せいたします。

【業務内容】
<輸出入オペレーションのみでなく、国際物流営業としてご活躍いただくことを想定しています。>
■自動車部品のグローバルな営業業務・商物流設計
■半導体の他、電動化・自動化の拡大における電子系部品の営業開発・開拓
■国内営業所での深耕、新規開拓営業・海外駐在

【その他】
実質残業時間は全社平均で約20時間/月とメリハリをつけて就業することができます。
年間休日121日、完全週休2日制、転勤社宅有、自己支援制度、中途採用フォローアップ研修等用意。働きやすい環境が
整っております。
応募資格
必須
・メーカー/商社/物流会社 いずれかでの輸出入業務、および営業経験者(目安:3年以上の経験)
・業務改善に主体的に取り組める方、周囲をまきこみながら業務を推進できる方
・TOEIC600点程度
歓迎
・世界を舞台に活躍されたい方
・新しい事に自ら意欲的に学んでいく姿勢がある方・調整業務が得意な方
・貿易実務検定B,C級
雇用形態
正社員
試用期間2ヵ月
※試用期間の待遇相違なし
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
標準的な勤務時間:9:00~18:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
フレックスタイム制
(コアタイム:10:00~15:00)
在宅勤務 週2~3日可能
〔想定の残業時間〕20~30時間ほど
年収・給与
年収:700万円~900万円
月収:36.5万円~
月給制:\365,000~、基本給\280,000~、
諸手当:\85,000
残業代:実績に応じて別途支給
※各種手当有
※上記の想定年収には、想定である20時間分の残業時間を含んでいます。
賞与昨年支給実績:6.05ヶ月分
待遇・福利厚生
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
家族手当
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
確定拠出年金(DC年金)
退職金制度 
ホンダ互助会
住宅共済会
ホンダ直営保養所
自己啓発支援制度
従業員車輌販売制度
退職年金
特別見舞金等
通勤交通費(一部)
通勤交通費上限:750,000円(6カ月)
健康保険
厚生年金
労災
雇用保険
休日休暇
年間休日:121日
有給休暇:採用2ヶ月経過後10日、最高20日
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
GW休暇
慶弔休暇
※土日祝休み
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定
※筆記試験あり:玉手箱
キャリアパス・評価制度
※将来的には、海外駐在・自動車部品以外の取扱い(他事業部への異動)・物流企画・マネジメントなど
ご本人の志向や適性・実績に応じて幅広くキャリアパスを想定。グローバルに広く活躍をしたい方を歓迎しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手自動車メーカーグループの商社として安定した経営基盤があります(連結売上高15,440億円 2022年度)。
グローバル展開にも力を入れており、社員の約25%が海外駐在員として活躍中。
商材は自動車完成機、軽金属、鉄鋼、部品、設備・金型 等、現代社会に欠かせないものばかり。
今後は外販比率を高めたり、リサイクル・EV事業の強化など、多角的な事業展開を視野に入れています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Talent x Buzz
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313863紹介事業許可年:2022年1月
設立
2021年10月4日
資本金
5,000,000円
代表者名
高功
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
360°企業と候補者の両面型を得意とし、志向性マッチングを重視した案件紹介~各求人における面接対策、入社後のフォローまで、質の高いプロフェッショナルサービスを提供しております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313863
紹介事業許可年
2022年1月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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