募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、
自社社員中心のチームにおける開発案件のPLとしてプロジェクトの進行をして頂きます。
ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。自社社員中心のチームにおける
開発案件のPLとしてプロジェクトの進行をして頂きます。
また、「第一線でのプロジェクト進行」、「売り上げ拡大に向けたPJの拡大、PJの獲得」、
「エンジニア育成」のいずれかを期待するポジションです。
下記のいずれかを担当して頂きます。
要件定義、設計、実装・単体テスト、結合テスト・システムテスト、リリース、運用保守
入社後は、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに
従事していただきます。
自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトリーダー、またはITスペシャリスト
のキャリアパスを考えていきます。
皆様の素養に合わせて、顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、
コミュニケーション能力/人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。
【案件例】
■金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行
使用製品：AWS、RHEL、WindowsServer、PostgreSQL、CLUSTERPRO等
担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守
働き方：リモート50％ 出社50％
■大手通信キャリア向けネットワーク更改
使用製品：CiscoL2/L3SW、Router、FW等
担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守
働き方：リモート80% 出社20％
※入社後の職種変更の範囲：変更なし
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】下記のいずれか
・ネットワーク、クラウドまたはサーバーエンジニアなどの実務経験3年以上（規模、業種業界問わず）
・チームもしくはプロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20～45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・リーダー職に挑戦したい方
・切磋琢磨できる仲間と共にしたい方
・チームでPJを遂行したい方
・売上拡大に向けてPJ拡大・PJ獲得を遂行したい方
・メンバー育成に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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首都圏のお客様先への常駐勤務
※勤務地の変更の範囲※会社が定める事業所、労働者の自宅での勤務
- 勤務時間
- 原則9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
- 想定年収：500万円 ～ 750万円 経験・能力考慮
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
通勤手当（月額上限5万円）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に付与）、産前・産後休暇、育児休暇
年間休日120日前後
- 選考プロセス
- 面接2回を想定
