ITコンサルタント
★シニアセキュリティコンサルタント セキュリティ専業でトップクラスの技術集団
掲載期間:24/05/04~24/05/23求人No:CAV-HSMS6837
再掲載ITコンサルタント

★シニアセキュリティコンサルタント セキュリティ専業でトップクラスの技術集団

土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
サイバーセキュリティの重要性が高まる中、大手企業グループを中心としたお客様への
コンサルティング業務セキュリティ推進組織、リスク、コンプライアンス部門への支援を
実施いただきます。
大手企業グループを中心としたお客様へのコンサルティング業務セキュリティ推進組織、リスク、
コンプライアンス部門への支援を実施いただきます。

サイバーや情報セキュリティ方針の立案、アドバイザリから具体的なセキュリティ施策の立案、展開、
推進支援までと、幅広い範囲に携わります。
チームの取りまとめやチームビルディング、お客様とのコミュニケーション窓口やアカウント管理も
ご担当いただき、顧客の悩みを解決に導くため、国内外の最新の知見を活用しながらご活躍
いただける環境です。

【想定業務】
 ・リスクマネジメント・サイバセキュリティ対策・IT セキュリティ対策・内部統制
 ・セキュリティに関するアセスメント・運用・アドバイザリ
 ・システム導入に関するセキュリティリスク評価・アドバイザリ
 ・CSIRT構築・運用支援
 ・システム・セキュリティ監査
 ・セキュリティインシデント対応
 など

【働く環境】
・2名~10名以上のチームでプロジェクトを担当します。
・勤務は本社の他、シェアオフィス、そしてプロジェクトによって客先常駐もありますが、
 社内外問わずリモートワークが主体となっています。

※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務
応募資格
必須
【必須条件】
・企業に対する様々なセキュリティコンサルティング業務(リスクマネジメント、
 サイバーセキュリティ対策、IT Security 全般対策)の経験
・顧客との調整やシステムベンダ等との調整を円滑に実施できるコミュニケーションスキル
・プロジェクトマネージメント経験
歓迎
【あると良いスキル・経験】
・業界標準(ISO、JIS、その他ガイドラインなど)及び自らの経験を駆使し、あるべき姿を提示できる能力
・技術情報等の収集・調査に必要な英語文書の読解力
・CISSP、CISA、PMP等の資格
・セキュリティインシデント対応経験
・NIST SP800/FIPS/GDPR等の内外のセキュリティ関連基準、ガイドラインの理解
募集年齢(年齢制限理由)
25~45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・サイバーおよび情報セキュリティへの興味、学習意欲の高い方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・スペシャリストやマネージャー等、新たなキャリアにチャレンジしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社(東京都中央区)の他、シェアオフィス、そしてプロジェクトによって客先常駐があります。
社内外問わずリモートワークが主体となっています。
勤務時間
原則9:30~17:45(実働7時間15分)
年収・給与
想定年収:800万円 ~ 1,200万円 経験・能力考慮
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
通勤手当、確定拠出年金制度
休日休暇
完全週休2日制(土日祝) 年末年始、慶弔、有給、リフレッシュ休暇など
年間休日120日前後
選考プロセス
面接2回を想定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サイバーセキュリティに関するプロフェッショナルサービス・マネージドサービス・コンサルティングサービス

セキュリティー専業のリーディングカンパニー。
脆弱性発見の報告件数、及び報告者数でNo.1を誇り、国内トップクラスのセキュリティ技術を保有しています。
大手商社グループ企業。
設立
別途、面談時にお伝えします
資本金
別途、面談時にお伝えします
売上高
非公開
従業員数
約300名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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