募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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デジタル機器の再販事業をグローバルに展開する事業部門にて、新規事業の企画・立案・推進や、デジタル機器の再販事業を展開する事業部門にて、新規事業の企画・立案・推進や、
他社との提携・M＆Aの立案を推進いただきます。語学力も活かして頂けます。
他社との提携・M＆Aの立案を推進いただきます。
グローバルベースで更なる事業拡大を実現する為、通信業界OEM、キャリア、
リセール事業者、リース会社、保険会社など、各界のリーディングカンパニーとの
新たな事業開発、ビジネスパートナーシップの開拓も担って頂きます。
現状はBtoBサービスがメインですが、C向けサービスも展開していきます。
【具体的には】
・新規商材ビジネス／新規商材の0→1の企画立案
（マーケットの検討や調達先の選定等）
・サービス開発（システム開発、顧客への提案、契約関連、
運用フロー構築など）
システム会社のサポートを受けながら、要件定義や設計に
関わっていただけます。
・提携やM＆Aのアレンジ
所属部門は部長以下マネージャー、メンバー5名の体制で、増員でお迎え致します。
グローバル志向の方にはグローバル案件を、そうでない方には国内案件メインで担っていただきます。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社での事業開発に関わったご経験3年以上
・０→１ベースの新事業、新サービス立ち上げに主体的にかかわったご経験
- 歓迎
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【あると良いスキル・経験】
・ITアセットサプライチェーン、フィンテックの関連業界経験
・事業提携やM&Aの経験
・IT知見
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・自らサービスを創出したいという意欲のある方
・常に考え、アイデア出しをすること厭わない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区（東京メトロ銀座線沿線、最寄り駅直結）青山エリア
※リモートワークは週に2日程度
※就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支店、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
- 勤務時間
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フレックス制度
（所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
- 想定年収：600万円 ～ 900万円 経験・能力考慮
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季、慶弔、出産・育児、介護、有給休暇など
年間休日125日前後
- 選考プロセス
- 面接2～3回を想定
