募集要項
- 仕事内容
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複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社において、宿泊マネージャー業務をお任せします。各種制度も整っておりお薦めの環境です。
■宿泊マネージャー
同社で運営するホテルにおいて
ホテルの宿泊部門全般をお任せします。
フロント、予約、レベニューマネジメント等の
業務マネジメントを担当していただきます。
【同ホテルについて】
仙台駅や市街地中心部も徒歩圏内であり、仙台を起点に松島などの宮城県内の観光地や、
さらに東北各地への移動にも便利な立地です。
28～36階にはゆとりある292の客室があり、上質な空間をご提供しています。
35、36階には、専用ラウンジ利用等の特典を付与したフロアも設けています。
レストラン、ラウンジ&バー、日本料理レストランの他、国際会議にも対応できる
大中小9つの宴会場、地上110ｍの高さに位置するチャペル、上質なスパなどを備え、
国際水準の施設とサービスでお客様をお迎えしています。
【同社の特徴】
同社は複数のインターナショナルホテルを全国で運営しています。
本社は複数のホテルの運営本部として、営業、マーケティング、人事など、様々な業務を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ホテル宿泊部門全般の経験(目安：5～10年)
・マネジメントのご経験
・接客業務上支障のない英会話力
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
同社運営ホテル
宮城県仙台市青葉区
【雇用形態】
※地域限定で働きたい場合は、雇用形態【契約社員】となります。
全国転勤が可能な場合は、雇用形態【正社員】となります。
※社宅あり
社内規定により現住所から2時間以内の通勤が難しい場合は、単身社宅の利用可能
- 勤務時間
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【勤務時間】
月平均40時間の変形労働時間制（シフト制）
・夜勤シフト：有り
・時間外労働：有り
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：500万円～620万円
※年齢・経験により規程に従い優遇いたします
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・寮・社宅あり（自宅からの通勤ができない場合は月額8,000円～の自己負担でご利用いただけます。）
・育児支援制度
・出張手当
・退職金制度
・研修あり
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・従業員食堂有り（勤務地による）
・グループホテルを社員価格で利用することができます。
御家族やご友人にもご紹介いただけるプランなどもございます。
（利用できないシーズンもございますが、有給休暇を使って利用すると会社補助が増えるなどの制度もございます。）
- 休日休暇
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【休日休暇】
・年間107日（シフト制） ・別途年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業他
