募集要項
- 仕事内容
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産業用製品（独立電源、太陽光発電所用製品等）や住宅用製品等の製品企画・開発を扱う同社において、採用担当の募集です。公私ともに何でも言い合える風通しの良さが魅力の企業です。
■採用担当
同社の採用担当として、以下の業務をお任せします。
（1）新卒採用業務
新卒採用計画の企画、立案、運営・媒体選定・説明会、
セミナー開催・面接対応（1次面接～2次面接）・内定者フォロー
（2）中途採用業務
面接対応・募集広告掲載（業者折衝、媒体選定）
紹介会社対応・派遣会社対応・受入部門調整
【組織風土】
同社のビジョンに共感して入社した方が多く、公私ともに何でも言い合える
風通しの良さが魅力です。また、中途で入社した方が多く馴染みやすい環境です。
拡大期にある同社では、仕事をルーティーンでこなすという意識はまったくなく、
「会社にとって良いと思うことは自発的にやる」という風土があります。
目の前だけではなく、会社全体を見る目線を忘れず、
どんどんと挑戦する事ができれば、感じられる達成感は大きくなります。
【競合優位性】
同社は世界シェア2位の企業と独占販売契約を締結しており、
世界シェア5位製品の販売権も獲得しています。
他社では真似できない販売力、販売実績があるため、大手海外・国内メーカーからの
引き合いもあり、急成長をしています。
今後も積極的に海外の優良製品を日本へ導入し、国内市場の活性化を図り、
世界を視野に入れた再生可能エネルギーの拡大にも努めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・普通自動車運転免許
・新卒・中途採用のご経験5年以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間：2ヶ月
- 勤務地
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【勤務地】
東京本社
東京都港区芝大門
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
将来的な転勤の可能性があります。
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は、年齢・経験に応じて決定いたします。
■賞与：年2回（業績に伴う）
■昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：上限5万円／月
・家族手当：扶養配偶者1万円、18歳迄の扶養の子5千円／月
・社会保険完備
・退職金制度：支給対象5年以上勤務者
・研修：入社後の1～2週間は本社研修を実施し、その後は配属先にてOJT研修を行います。
・総合福利厚生サービス（Relo Club）
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（休日は土曜・日曜、祝日） ※企業カレンダーにより年に数回土曜出勤の場合あり
・年末年始休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：121日＞
