募集要項
- 仕事内容
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双日グループの一員として、分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っている同社において、ビルマネジメント業務をお任せします。
■ビルマネジメント（総合職）
日本でも指折りの総合商社でる「双日株式会社」のグループ企業です。
同社が管理するビルの物件担当者としてビルマネジメント全般の
業務をお任せし、中核社員として活躍していただきます。
将来的には、管理職として課全体の運営を担っていただくことを期待します。
【業務詳細】
■建物管理：電気、空調、給排水、消防・防災設備の保全業務、メンテナンスの手配等
■契約業務：新規管理や修繕工事の契約・受発注
■オーナーへの報告：月次でトラブル・クレームの内容の原因・進捗・
対応についてオーナーへ報告
■顧客との窓口業務
■大型物件の統括管理業務
■予算管理：担当物件の収支を把握し、年度予算の実績状況や収益を増やすための検討を行う
※工事実務は行いません
【配属先情報】
ビル事業本部 東京ビル管理部 BM二課
【同社の特徴】
同社では健康優良企業「銀の認定」を取得し、企業全体で職場の健康づくりに取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・ビル、マンションなどの建物管理経験
・オーナーやテナントとの折衝経験
【歓迎条件】
・電気、空調、給排水など、各種設備管理経験
・以下資格をお持ちの方
建築物環境衛生管理技術者/宅地建物取引士/第二種電気工事士/ビルクリーニング技能士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 ※試用期間中に待遇が変わることはありません
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都港区台場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※平均残業時間：月10～20時間
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：520万円～760万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：有
■賞与：年2回（7月・12月）
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家族手当：配偶者7,000円、子一人につき3,000円
・住宅手当：規定による
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
・60歳
・65歳まで再雇用制度あり／1年更新
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後は、OJTになります。
・社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種研修など
・資格手当（資格手当対象の資格51種）
・社員表彰制度
・同好会活動支援
・確定拠出年金
・地域手当：首都圏の場合のみ（月4千円～1万3千円）
・東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能）
・育児休業
・介護休業
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社3ヶ月で付与）、
出産休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
＜年間休日日数：123日＞
