募集要項
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場】高い知名度を誇る飲食店を全国350店舗以上展開し、国内外への積極的な出店とM＆A・新規業態開発も進めている同グループにおいて、海外事業推進担当の募集です。
■海外事業推進担当
同社ベトナム店舗の組織構築、売上・利益拡大に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・現地消費者ニーズへの対応や、仕入環境の変化に対応するメニュー企画、刷新
・店舗運営の改善指導（食材・衛生・備品・設備の管理、人件費・売上げの管理など）
・店舗オペレーション業務とマネジメント業務の規定、基準の整備
・店舗従業員教育・指導
・販促活動・集客プロモーション企画 など
現場で飲食店を育ててきた経験があればチャレンジ可能です。
成長するアジアの事業を自身が手掛け、その成長と拡大が経験できます。
【募集背景】
同グループは全国及びベトナムに300店舗以上を展開する
飲食の総合グループ企業です。
飲食店運営のみならず、仕入れ・食材加工・輸送といった
サプライチェーンも内製化してコストダウン及び商品品質管理徹底しながら、
脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉」にこだわり、
安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。
国内外への店舗展開と業態開発を通じて、2030年までの
グローバル売上1,000億円を目指す同グループ、海外展開に関しては、
2017年にはベトナムに現地法人を立ち上げ、現在ホーチミン市内で
2店舗を運営しており、今後もベトナムに限らず、東南アジアを中心に、
積極的な海外展開を行いたい考えです。
今後の海外事業の成長に向けて「海外事業推進担当」を
増員募集することになりました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・飲食業で複数店舗の管理経験
【歓迎スキル】
・英語やベトナム語スキル
【求める人物像】
・海外に興味があり、外国人とコミュニケーションをとることが好きな方
・折衝力、調整力がある方
・マルチタスク得意の方
・辛い時でもチーム一丸となって目標達成することにやりがいを感じられる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 労働条件は本採用と同じです。
- 勤務地
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【勤務地】
本社
埼玉県さいたま市
※1ヵ月程度の中長期出張あり
- 勤務時間
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【勤務時間】
8：45～17：45／実働8h
- 年収・給与
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【給与】
想定月収 380,000円～500,000円
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
■昇給：随時（四半期評価による）
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・交通費規定支給
・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
・社会保険完備
・団体生保、団体損保
・社員持株制度
・財形貯蓄
・社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます）
・退職金制度（規定有）
- 休日休暇
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【休日休暇】
＜年間休日113日・シフト制＞
※毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。
・有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績多数あり）
・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。
