募集要項
- 仕事内容
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眼科関連の医療機器や測量機器等に強みを持つ光学機器メーカーである同社において、新卒・中途・海外採用を担当いただきます。社員をサポートする福利厚生や環境が整っている企業です。
■新卒・中途・海外採用
眼科関連の医療機器や測量機器等に強みを持つ光学機器メーカーである
同社において、以下の業務をお任せします。
採用チーム３名のメンバーと協業して頂きます。
【業務内容】
（1） 採用：
・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、獲得リソースの複線化など採用企画
中途採用ではグローバルグレーディング及びJOBコードの設定を行います。
・採用マーケティング（ブランディング）
採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティング
・採用チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策
就職ナビ、学内セミナー、合同企業説明会、ダイレクトリクルーティング、
インターンシップ、リクルーター、リファラル、ジョブリターンなど、
多岐なチャネルを活用し、母集団形成をして頂きます。
・採用フロー策定、実施（会社説明会、選考試験、面接設定など）
・採用定着支援：入社時のオンボーディングだけでなく、早期戦略化を目指す施策
・活動分析：継続的な記録、および良い採用決定、採用の質の向上を生み出す施策を
検討して頂きます。
・採用予算企画、管理
（2） グローバル採用
・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、入国フォロー
・グローバル人材紹介エージェントとの交渉、管理
・LinkedIn、iCIMS等を活用したダイレクトリクルーティング
・海外拠点の中途採用サポート
・海外専業のエージェント発掘、エージェントとのグローバル協業施策
【同社の特徴】
同社は人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、
コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに
ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを
実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・英語：ビジネスレベル以上（TOEIC730点以上）
・採用経験3年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方）
＊もしくは以下いずれかに該当する方
・採用マーケティング経験をお持ちの方（採用HP、Wantedlyなどの運用経験等）
・採用チャネルの拡大等、母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都板橋区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定）
■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：社内規定により支給
・家族手当：配偶者27,000円、子ども12,000円
・住宅手当：社内規定により支給
・社会保険完備
・厚生年金基金：企業年金基金
・退職金制度
・階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
・社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など
・育児短時間勤務（小学校3年修了まで）
・企業年金
・財形貯蓄
・貸付金
・社員持株会、共済会
・社員食堂（勤務地により）
・文化体育活動
・会員制リゾート施設
・その他各種制度
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ
・有給・半日有給制度
・育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度など
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：128日＞
