募集要項
- 募集背景
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既に圧倒的なシェアを獲得している創業事業の医療通訳サービスに加え、予防医療を推進する健康管理SaaSをリリースし、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラの構築を目指しています。
急成長している２つの事業を支えるべく、コーポレートガバナンス体制をより強固なものとするため、IPOに向けた準備を含めた経理業務のプレイングマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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経験豊富なコーポレート本部長とともに経理業務体制の再構築や開示書類作成の準備、内部統制の整備などIPOに向けた業務を担当して頂きます。【具体的な業務】
・日常業務や月次及び年度の決算対応などを含めた経理業務の全般
・課題解決を中心に、内部統制の整備も含めた監査法人（ビッグ4）への対応
・上場申請書類や開示などIPOに向けた準備対応の全般
・税法や会社法、金商法など制度対応の全般
・その他経理領域以外も含めたコーポレート業務の全般
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理実務経験（3年以上）
・２名以上のマネジメント経験（1年以上）
・主体的に取り組んだ業務もしくは運用の改善実績
- 歓迎
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・高い専門性と強い責任感を持ちながらも、環境や状況の変化に柔軟に対応できる方
・自らの意思や判断で目的や課題を設定し、結果に対して責任をもって行動できる方
・各種ルールはもちろんのこと、相手の気持ちや社会の信頼を考慮した倫理的な言動ができる方
・成果にこだわりながらも、変化を恐れずにより良い状態を目指して挑戦する姿勢のある方
・足元のことに捕らわれ過ぎず、視座を高くもって長期的視点で成長を目指せる方
・freee（会計ソフト）を利用した経験
・公認会計士もしくは税理士資格保有
・スタートアップ企業での経理を含めたコーポレート業務の実務経験
・プロジェクトのマネジメントもしくはリーダーの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (6ヶ月)
※試用期間中の待遇変更はありません
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有り（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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◆入社時想定年収：600 万円～804 万円
◆賃金制度：年俸制
◆月給：500,000円～670,000円
◆固定残業代制
基本給：377,700円～506,100円 固定残業代：122,300円～163,900円 固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆その他
昇給昇格：半年ごとの評価面談を通じて査定
通勤手当：あり
業績賞与：事業計画の予算達成率に応じて年度終了後に一括支給
ストックオプション：入社後の事業貢献度に応じて付与
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始休暇・メモリアル休暇
- 選考プロセス
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次：役員とのカジュアル面談
2次：所属予定チームを中心とする複数社員との面談（30分×2～3名）
最終：当社代表 澤田との面談
※最終は原則対面。その他は希望に応じて対面orWebで実施。
