Big4系ファーム　中途採用スタッフ　テレワーク可　女性が活躍　フレックス勤務可

外資系企業海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

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募集要項

仕事内容: ■業務内容
・採用職種：コンサルタント
・特定の部門（複数の部門を担当いただくことを想定）を担当し、母集団形成から入社までをフォロー
・企画から運用までの一連の業務を担当

※将来的に人事内でジョブローテンションを行う可能性はありますが、ある程度の長いスパンで中途採用業務を担当していただくことを想定しています。

■求める人物像
・業務をスピーディーかつ正確にこなせる方
・コミュニケーション能力が高い方（社外関係者（候補者、人材紹介会社）、社内の各部門のパートナー（役員）クラスの社員などと適宜コミュニケーションをとりながら、業務を進めることになります）
・限られた時間で成果を出すことが求められるので精神的にも体力的にもタフな方
・ルール通りのことを行うのではなく、その都度、適切な判断をし、柔軟に物事を進められる方

応募資格

必須: ■MUST
＜経験＞
次のいずれのご経験もお持ちの方
・大卒以上
・事業会社、もしくは人材紹介会社でのリクルーター経験経験3年以上

＜スキル＞
次のいずれのスキルもお持ちの方
・日本語：ネイティブレベル
・英語：電話・メールでのやり取りが業務上発生してきますので、対応可能な英語レベル
・PCスキル：特に、Excel、PPTなどを日常的に業務で使用しており、問題なく操作できるレベル。Excelについては、データ集計や分析などが可能なレベル

■WANT
＜経験＞
・コンサルティングファームでの勤務経験者（コンサルタント経験者であれば、人事の経験はなくても歓迎です）
・部下（派遣スタッフ含む）のマネジメントや後輩の指導経験

＜スキル＞
・Excelを使用した高度な分析・集計スキルがあえれば尚可
・英語：ビジネスレベル

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 600万円～ 899万円　※経験とスキルを考慮

待遇・福利厚生: フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）
・標準的な就業時間　9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
・所定時間外労働有
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10 日、最大20 日）、慶弔休暇
【賞与】年2回
【昇格】年1回8月　※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・世界有数の大手プロフェッショナルファーム
・外資系でありながら、人を大切にする社風　※up or outの制度はございません
・グローバルPJが非常に多い。チームによっては90％を超えるグローバルPJ比率

■働き方
働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、諸制度の導入と取り組みをおこなっております。「9：30～17：30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」、「グループ一斉のテレワーク・デイズの実施や、会議へのSkype設定、原則ペーパレス化など在宅勤務の推奨」、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」

■ダイバーシティ＆インクルージョン
同グループは、Diversity ＆ Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付けています。Inclusiveな環境が、メンバーひとりひとりが本来持つポテンシャルをフルに発揮させ、イノベーティブなチーム、組織の原動力になると考え、その取り組みを加速しています。
「女性活躍推進の優良企業として、最高位三段階目のえるぼし認定」「女性P/D比率：約30％、女性M/SM比率：約50％」「企業内保育園の設置」、「残業時など勤務時間内で利用したシッター料金の一部補助制度」