募集要項
- 募集背景
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～売上高1兆円・9期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数～
- 仕事内容
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弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善
2．人事異動に伴うレポートラインの更新
3．入社～退職までのWorkdayでの業務プロセスの実施
4．Workdayでの各種レポート設計
5．Workdayを活用したタレントマネジメント実施方針策定
6．Workdayの国内外各社への導入展開実施
＜やりがい・魅力＞
当社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための根幹となる人事データを一元管理するWorkdayの運用、各種改善を担当頂きます。
今後はグローバル展開を予定しており、人事システムを中心として人事全体の知識、経験を積むことが可能です。
※出張頻度：想定なし
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・人事情報システムの導入、運用、改善経験のある方(3年以上)
・Excel等を活用したデータ集計、改善経験のある方
- 歓迎
- ・人事システムWorkdayの導入、運用、改善経験のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
- ポジション・役割
- 【東京】人事（人事システム運用担当）～上場企業～
- 勤務地
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東京クロステックガーデン
・住所：東京都港区東新橋1-9-3
◆転勤可能性：あり
- 勤務時間
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08:45～17：15
休憩時間：60分
- 年収・給与
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目安約450万円～700万円
※ご経験等踏まえて決定
- 待遇・福利厚生
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◆試用期間6か月（待遇は変わりません）
◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
◆交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり
◆定年65歳
◆敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日121日
