募集要項
- 募集背景
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～売上高1兆円・9期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数～
- 仕事内容
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成長を続ける当社の人事総務部門人事部において、主に退職金制度の専任としてご担当をお任せしたいと思います。成長を続ける当社の人事総務部門人事部において、主に退職金制度の専任としてご担当をお任せしたいと思います。
【職務内容】
・退職金(DB、DC)制度改定に向けた制度設計
・DB資産運用
・グループ会社の退職金制度統合
・DC資産運用教育企画実施
・セカンドライフセミナー企画実施
★各種人事業務を的確に運用していくために、人事領域のご経験や知識を活かしながら、正確な業務遂行できる方や、提案・改善ができる方を求めています。
【配属先】
人事総務部門 人事部
【会社の特徴】
(1)総合精密部品メーカーとしての技術力
当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、今後はIoT社会に貢献するソリューションの開発強化も行っていきます。
(2)海外展開
世界27ヶ国で95製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約88%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・人事部門における退職金制度（DB、DC）運用の経験3年以上
・本社人事部での就業経験5年以上
- 歓迎
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・各種労務管理、給与社保業務、規程作成、人事制度や評価制度構築・運用、海外子会社人事総務管理、Excelでのデータ集計
・製造業人事総務のご経験
・仕事上で英語を使った経験のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
- ポジション・役割
- 【東京】人事（退職金制度担当）～上場企業～
- 勤務地
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東京クロステックガーデン
・住所：東京都港区東新橋1-9-3
- 勤務時間
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08:45～17：15
休憩時間：60分
- 年収・給与
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目安約550万円～750万円
※ご経験等踏まえて決定
- 待遇・福利厚生
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◆試用期間6か月（待遇は変わりません）
◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
◆交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり
◆定年65歳
◆敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日121日
