募集要項
- 募集背景
- 売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。
- 仕事内容
-
■中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等のスポット業務を中心に対応します。
※OAG社会保険労務士法人との2か所勤務扱いとなります。
■中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応
■就業規則等の諸規程作成
■社会保険手続、助成金申請手続代行(OAG社会保険労務士法人と連携)
■給与計算代行
■セミナー、勉強会講師
◎新規案件は主にメガバンク・お取引先様からの紹介がメインとなるので新規営業はありませんが、クライアントへのご提案などプレゼンテーション力をしてもらうことはあります。
◎労務相談のみならず労務コンサルタントとしてM&A実施時の労務DD、人事制度変更に伴う退職金制度の見直し、定年年齢引上げ対応等、専門家としての幅が一気に広がります。
*
＜やりがい・雰囲気＞
【会社環境】
10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。
*
【社員】
１.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。
２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでビジコムです。
３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれか必須
■就業規則の作成経験
■社労士試験の勉強中の方
■一般事業会社の人事部または社労士事務所での勤務経験をお持ちの方
- 歓迎
-
■社労士資格をお持ちの方
■Uターン・Iターン歓迎
【求める人物像】
◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◆既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方
◆経営者、幹部層との業務対応が多いため、人事労務のみならず財務、税務の知識を積極的に吸収したい方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 400 万円～800 万円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
社員旅行
社内研修制度
ベネフィット会員
オフィスでやさいごはん
在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度
- 休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 120日以上
年末年始6日
その他（※夏期休暇は交代制）
有給休暇
（入社半年経過時点10日最高付与日数20日 就業規則に準ずる）
- 選考プロセス
-
書類選考→１次面接→内定
※場合によっては最終選考を実施する場合がございます。
筆記試験：有（適性検査・小論文・簡単なExcelテスト）
