生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
設備・ユーティリティ保全<電気系>
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設備・ユーティリティ保全<電気系>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月12日~4月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/12 ~ 2024/04/25)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

設備・ユーティリティ保全<電気系>

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業

募集要項

仕事内容
■銅管・各種金属加工管・銅管継手の専門サプライヤーである同社にて、機械設備・ユーティリティ設備の電気系保全をご担当いただきます。

【具体的には】
下記の業務を経験に合わせてご担当いただきます。
■機械設備・ユーティリティ設備の予防保全
■電力使用量・ガス使用量等の異常確認
■担当設備の定期メンテナンス・改修のための部品管理・発注調整等
■トラブル発生時の原因解明・協力業者への指示出し
※機械と電気の保全エンジニアが1つのチームとなり、保全業務を担当しています。
※ユーティリティ設備:給排水・送配電・電力・ガス・照明等
※勤務時間帯:基本的には8時~16時45分までの昼勤務の形態ですが、1年の内3~6ヶ月程度は6勤3休の二交代制に切り替わります。(日勤:8時~16時45分 夜勤:22時15分~8時)

■一日のサイクル
夜勤者から申し送りを受けた後、保全部門が故障原因の診断を行います。(メカ・電気のいずれの異常かの判断)→その後、対象のエンジニアまたは協力業者が対応するというお仕事の流れです。

■長期連休の休日対応について
長期連休期間中についての出社率は3~5割程度のため、一般的な連休100%出社の保全系求人とは異なり、長期休暇の際にもお休みは取りやすい環境です。

■家庭事情に応じての有給休暇も取得しやすい環境です。
1年の中で2交代制となる時期はございますが、家庭のイベントや個人的な事情による有給取得も柔軟に対応できる社風です。実際に在籍しているエンジニアの方も、お子様の運動会や授業参観などの予定がある場合、事前申請を行い柔軟に有給を取得されています。二交代勤務で家族との時間を作れないことで転職を考えているエンジニアの方にもおすすめできる企業様です。
応募資格
必須
【必須要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方
■電気系設備保全のご経験
■PLC・シーケンサに関する知見をお持ちの方
※シーケンス回路を読み出せるレベルで可
■サービスエンジニア等のご経験(機械・電気問わず)

【応募要件】
■ユーティリティ設備の保全経験
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
勤務時間
08:00 - 16:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、資格取得、定期健康診断
休日休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇※有給消化率60%以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
銅管継手で国内トップクラスシェアを持つ、日系の銅管メーカー。
国内主要都市と東南アジアにも拠点を有し、継手、熱対策ヒートパイプ、住宅設備用配管の製造・販売などを行なっています。
同社製品はエアコンの熱交換器や建築設備配管、自動車用モーター部品、電子機器冷却用ヒートパイプなどに用いられています。

【製品開発】
エアコン用では、蟻の巣状腐食による冷媒漏洩を抑制する銅管の製品化、アルミ内面溝付き管の開発などを積極的に進めています。
空調設備用では、ろう付け不要で工具を使用して簡単・確実に施工できる冷媒配管用火無し継手や、湯水各種ワンタッチ継手の製品化などを進めています。

【教育制度】
新入社員研から課長・新任管理職まで階層ごとに各種研修を実施しています。
また、仕事に必要な資格について、会社が負担して取得を支援するなど、人材育成に力をいれています。
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