募集要項
- 募集背景
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同社にて公式アプリを開発運用しており、今後多数の施策やプロジェクトを進行させる動きがある中、開発側でディレクションできる人材が1名とリソース不足のため募集
アプリだけでなく、クラブ全体のDX、別スポーツクラブの横展開も考えている中、スポーツクラブ領域のDX全体にも染み出していくために今期採用をして上記を達成できるように組織を作りたい思いがあります。
- 仕事内容
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グループ会社が経営運営しているサッカーJ1リーグの公式アプリや今後のDX推進施策における開発ディレクターとして、【所属事業本部】
プロダクト開発やプロジェクトのディレクション/マネジメントを担っていただきます。
デジタル/コミュニケーションのノウハウを活かし、スポーツ領域や音楽領域への事業拡大を目指しています。
2017年よりプロスポーツチームへのスポンサー・出資を行いながら、幅広く事業や支援を展開しており、バスケットB1リーグや、サッカーJ1リーグをグループ会社化し、”スポーツ×ファン”を軸にした新規事業や、ファンクラブ事業を軸とした音楽への事業領域拡大に向け準備を行っています。
【本ポジションのミッション】
グループ会社が経営運営しているサッカーJ1リーグの公式アプリや今後のDX推進施策における開発ディレクターとして、プロダクト開発やプロジェクトのディレクション/マネジメントを担っていただきます。
まずは「公式アプリ」の開発ディレクション/マネジメントをミッションとして開発サイドから推進いただき、
ゆくゆくはプロダクトの横展開やプロスポーツチームのDX施策推進などを領域を広げていただきたいと考えております。
【仕事の進め方】
先述の通り社内外の様々な職種と一緒に動きながら、スポーツクラブ側と一緒にプロダクトを作っていきます。
クラブからの要望を開発していく、と言ったクライアントワークの動きというよりも、
クラブと一緒にプロダクトをより良いものにしていく関係であり、能動的にクラブへ提案していける土壌があります。
【具体的な業務内容】
・各プロジェクトにおけるシステム仕様検討~要件定義~開発に関わるディレクション、進捗管理
・コーディング（業務割合は、ディレクション:コーディング=8:2のイメージです）
・外部ベンダーのコントロール(内製、外注の判断も含めて対応いただきます)
・他職種、クラブとのコミュニケーション、エンジニアとのブリッジ
【本ポジションで得られること】
・サッカー/バスケットにおいてトップクラスのプロクラブのサービスに関われます
・巨大産業ではあるがまだまだアナログなスポーツ領域において、手触り感を持ってDX推進ができます（事業やファンはもちろん、クラブ経営に対してもインパクトを起こせます）
・ゆくゆくはPdMやEngineering Managerなどのロールにもチャレンジしやすく、ご自身の志向に沿ってキャリア形成がしやすいポジションです
- 応募資格
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- 必須
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・ネイティブアプリやWEBサービスの開発経験
・リードエンジニアとして開発チームを牽引した経験
・他職種や別の立場のステークホルダーの間に立ち、双方をリスペクトしながら物事を推進させられるコミュニケーション能力
【同社の環境：技術スタック】
Android：Flutter
サーバーサイド：Ruby on Rails, Sidekiq, Go
インフラ：AWS, Firebase, Pulumi
ミドルウェア：Puma
データベース：MySQL(Amazon Aurora), Redis
モニタリング：AWS, Firebase, Rollbar
データ分析：Firebase, AppsFlyer
デプロイ：Bitrise,GitHub Actions
環境構築：Docker Compose, Xcodes, FVM, CocoaPods
CI：RSpec, Lint
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：Slack, Notion, Figma, Google Workspace
- 歓迎
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・ネイティブアプリやWEBサービスの開発ディレクション、またはPjM
・柔軟性を持ち、臨機応変に動ける方
・ネイティブアプリにおけるテックリード経験
・エンジニアバックグラウンドを持ったPdMの経験
・ピープルマネジメント経験
- フィットする人物像
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・課題に対して、当事者意識を持ち能動的に動ける方
・アナログな領域をDXしていくことにやりがいやワクワクを感じる方
・プロダクトの反応や実際にどうユーザーに使われているか自ら情報を取りに行く姿勢をお持ちの方
※時にはアプリが使われている試合現地に出向くこともあります。プロダクトを作る立場としてこちらに抵抗感がない方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00～15:00）
- 年収・給与
- ¥6,860,000 ~ ¥10,696,000前後
- 待遇・福利厚生
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◆給与改定：年2回（5月、11月）
◆賞与：年2回 (6月、12月)
◆福利厚生：病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、休暇と報奨、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ、社内コンビニ
◆各種制度：保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費
◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
