募集要項
- 募集背景
- 同社の既存事業の拡大のため、若手から経験者まで多数ポジションで増員が必要のため
- 仕事内容
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同社の既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M＆Aや出資によって新たな事業の柱を創出するための「投資」「事業推進」「事業開発」を担当いただきます。同社の既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M＆Aや出資によって新たな事業の柱を創出するための「投資」「事業推進」「事業開発」を担当いただきます。
(1)投資機能
スタートアップ企業への出資やベンチャーキャピタル（VC）ファンドへの出資を通して、同社の既存事業とのシナジーの創出はもとより、同社のパーパスを実現する新たな事業の探索を行います。また、出資活動にとどまらず、M＆Aや資本業務提携、PMIまでを一気通貫で実施することで、投資先と当社双方の持続的な企業価値向上の実現を目指しています。
直近の実績として、新たな収益の柱の構築や既存事業とのシナジー創出を目的に、FY2019～FY2022 の4 年間で総額約 700 億円の投資を実行しています。
また、FY2023～FY2025の3 年間においては、300～500 億円の M＆A・資本業務提携を計画。新興国含む海外への投資にも注力し、グローバルでの事業創出やシナジー強化を目指しています。2023年には、インド市場に注力するCVCを設立しています。今後も、国際的なプレゼンスを確立しつつ、長期にわたる事業展開の礎を築く戦略的投資活動を推進していく予定です。
・事業推進機能
同社の新規事業やグループ企業の事業を前進させるための事業推進を行っています。事業責任者や子会社社長の参謀として事業戦略や組織戦略など多岐に渡って支援しており、子会社のCFO候補やCOO候補を出向によって支援するなど「経営」の経験を短期間で濃密に詰むことができます。
・事業開発機能
グループ企業や社内事業との新規事業開発を担っています。国内だけでなく、海外での新規事業も準備しており、投資に関わっている部署だからこそできる投資先とのパートナーシップやJV設立など事業成功の確率を高めるための手段はありとあらゆるものを検討し、実行しています。
■主な業務内容
・投資戦略の立案
・M＆A実務の推進
・PMIのプロジェクトマネジメント
・投資先子会社の経営支援
・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング
・ベンチャーキャピタル（VC）ファンドへの出資実行
・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元
・その他非定型の投資案件の実行
- 応募資格
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- 必須
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・コミュニケーションスキル（社内外の調整）
・課題発見および問題解決スキル
・Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル
・インターネット事業への強い興味関心
- 歓迎
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・M＆A、投資実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・経営企画や事業企画、事業開発等での実務経験
・英語を使用した実務経験
- フィットする人物像
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・何事も自分ごととして捉え行動できる覚悟と強い意思を持っている方
・失敗を恐れず、未知のことにチャレンジしたいという強い意欲と能動的に学ぶ姿勢を持って行動できる方
・チームワークを重視した行動、コミュニケーションをとることができる方
・積極的に提案し、周囲を巻き込んで実行に移していくのが得意な方
・コツコツとした作業でも粘り強くできる方
・IT・WEB業界での就業経験がなくとも、積極的にWEBサービスに興味関心があり常に新しいサービスにアンテナを張っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00～15:00）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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◆給与改定：年2回（5月、11月）
◆賞与：年2回 (6月、12月)
◆福利厚生：病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、休暇と報奨、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ、社内コンビニ
◆各種制度：保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費
◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
