募集要項
- 募集背景
- M＆Aといっても現在はスモール案件がメインのため、大型案件を扱っていた方からするとギャップに感じてしまうかもしれません。将来的に大型案件も扱っていけるようにM＆A事業を成長させていく必要があり、その中心となってご活躍いただける方を採用したいと考えています。
- 仕事内容
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理美容/エステ/ネイル/アイラッシュといったビューティサロンを対象としたＭ＆Ａや事業譲渡の事業責任者候補として、実務および事業戦略やチームビルティングなども含めてご担当いただきます。
現在は不動産事業の延長で少しだけおこなっておりますが、今後はサロン向けM＆A事業を大きくグロースさせ、第二の事業軸としたいと考えております。
・M&Aに関する一連の業務（案件開拓/相談受付/提案/企業評価/マッチング/契約書案作成/条件調整/クロージング等）
・事業戦略立案、実行
・チームビルディング
- 応募資格
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- 必須
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◇MUST
・何かしらのM＆Aに関する実務経験
- 歓迎
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◇WANT
・事業をグロースさせていくことに面白みを感じれる方
・将来役員として経営に携わりたい志向がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- M＆Aといっても現在はスモール案件がメインのため、大型案件を扱っていた方からするとギャップに感じてしまうかもしれません。将来的に大型案件も扱っていけるようにM＆A事業を成長させていく必要があり、その中心となってご活躍いただける方を採用したいと考えています。大型案件やりたい志向性ではなく、事業の立ち上げや将来的に会社経営に携わりたい志向性の方がマッチします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
- 年収・給与
- 600万円～800万円＋インセンティブ
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費(上限30,000円/月)
・各種手当(責任者/職位/勤務/資格)
・慶弔見舞金
・選択制確定拠出年金(会社拠出10,000円/月)
・従業員持株会(奨励金有)
・社内販売割引
・各種研修
・社内ベンチャー制度/新規事業コンテスト
・ジョブチャレンジ制度
・副業OK
・週休3日制度
・時短勤務(中学校就学前まで利用可、12パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可)
・時差出勤制度(8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間選択 ※配属先によって一部対象外)
・MVP表彰
・グループ全国会議
・部活動補助
・用賀フィットネスジム施設利用(補助有)
- 休日休暇
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・完全週休二日制(土日)、祝日
・年次有給休暇(時間取得可)
・慶弔休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・バースデー休暇(1日)
・サバティカル休暇
・育児休暇、産前産後休暇
※年間休日126日(2024年)
- 選考プロセス
- 面接２回
