募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■入社後に任せる業務
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
1．モバイル端末に関わる管理・運用業務
・モバイル管理システム（MDM）の設計・構築・維持管理業務
・グループ内におけるモバイル端末の導入、展開、リプレイスの推進
・利用方法や機能等に関わるルール策定
・各種問合せ等運用業務
2．固定音声基盤に関わる管理・運用業務
・現固定音声基盤の基本的な構成・提供機能を理解したうえで、音声基盤の刷新に関わるプロジェクトへの参画
・各種問合せ等運用業務
■当業務の面白み・魅力
・音声環境全般に関わるデザイン（企画）から設計、構築、運用までの一連の工程に関わることが出来ます
・住友重機械グループグループにおけるモバイルデバイス（スマートデバイス）の導入・活用はまだまだ未成熟な分野であり、自身が第一人者としてリードをしていくことが出来ます
・国内／海外を含めたグループ全体に係る大規模なプロジェクトに携わることが出来ます
■キャリアステップイメージ
入社直後：・モバイル端末に関わる管理・運用業務から携わって頂き、関連部門のキーパーソンや固定音声環境との関連が見えてきましたら徐々に音声環境全体に関わるプロジェクトへの参画をして頂きます。
・運用業務に関しては徐々に外部リソースの活用を進めており、各課題の企画や設計、社内外関係者との各種調整毎など上流の工程をメインに携わって頂きます。
5年後以降：本分野において以下の役割を期待しています。
・チームリーダーとして既存の仕組みの改善や新しいサービスの提案
・重点課題のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーを担当
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
・キャリア採用者が多く在籍しているため疎外感のようなものは無く、環境変化に伴う悩み事や相談事がし易い環境です。
・テレワークの実施が可能なため、就業時間の融通が効きます。
■出張頻度・出張先
プロジェクトによりますが、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回あります。
■テレワーク頻度
リモートメイン：週にリモート3日以上
■フレックス：有
■配属部署：ICT本部:インフラ戦略グループ:クライアントデバイスチーム
■募集の背景...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■MDM製品の導入/構築/運用に関わるいずれかの業務のご経験
■複数拠点の担当、他部署、関係会社との交渉/調整のご経験
[歓迎要件]
□ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、チームリーダーのご経験
□ネットワークやシステムの構築/運用のご経験
□情報セキュリティに関する基礎知識
□Office365（Exchange、ID連携、認証、新機能、Azure連携 等）に関する基礎知識
□TOEIC650以上、メール・マニュアル読解：中級レベル、電話・商談：中級レベル
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～1000万円
■年収についての補足
※年収は経験・スキルにより、決定します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
●通勤手当 ●残業手当 ●育児支援金 ●住宅手当（社員本人が賃貸借契約した物件にかかる家賃の一部を補助する制度です。居住地域、単身・複身の区分に応じ、単身（独身）で1か月最大45500円（家賃の 65％）、複身で1か月最大65000円（家賃の65%）の手当を支給します。支給期間の上限（年齢・勤続年数）はありません。） ※住宅手当、育児支援金はその他補足を確認ください。
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ＜その他の福利厚生＞・独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種融資制度
- 休日休暇
- ◎慶弔休暇 ◎年末年始 ◎夏期休暇 ◎有給休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎3大連休（9連休以上の休みがあります。（ゴールデンウィーク、夏季連休、年末年始など。年度によって連休期間は異なります。））
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容▼Webテスト（SPI） + 1次面接（事業部門） ▼2次面接（人事部門） ※Web面接完結可
