商品企画・開発
【横浜】グローバル製造企画の推進・運営【PAS モノづくり革新センター】
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/12 ~ 2024/04/25)
商品企画・開発

【横浜】グローバル製造企画の推進・運営【PAS モノづくり革新センター】

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
本社直轄の企画部門として、国内製造拠点との連携活動を中心とした活動。
・会議、実行活動、教育等の企画推進
・収支、人財育成、BCM、製造改善などの活動可視化、改善立案等
・国内活動を起点として、海外出張含めたグローバル製造拠点との連携

●この仕事を通じて得られること
・様々な製造拠点との連携による人脈形成
・グローバル連携経験の積み上げ、語学向上
・収支、教育、改善、BCMなど製造現場

●部のミッション
パナソニック オートモーティブシステムズ(PAS)株式会社におけるグローバル生産企画業務
(製造力強化・人財育成・法規対応・BCM等の企画/推進)
ミッション
■製造力強化:アセスメント、KPI、グローバル連携による製造力強化の推進/運営
■BCM:災害、安全、製造セキュリティ等、有事対応標準化、高位平準化、拠点巡回等
■モノづくり改革:TPS活動のグローバル拠点展開
■人材育成:モノづくり競技大会、モノづくり表彰の運営を通じた製造人材の育成

●課のミッション
■グローバル製造拠点との連携によるモノづくり強化の企画推進
【製造拠点連携】  収支管理、製造力強化、他社ベンチマークなどの製造企画(グローバル製造拠点との連携)
【BCM】      災害等への有事対応(グローバル製造拠点との連携)

●募集背景
 労働人口の減少が今後も続く中、少ない労働人口でも生産性の高いモノづくり環境構築が急務。
 製造拠点の自律化、若手人財/専門人財の育成、グローバル生産工場の高位平準化などの推進活動おいて、新たな視点による改革を進め、未来を見据えた合理的・効果的な「製造現場の自律的発展」を目指した企画・運営

●担当業務と役割
マネージャーもしくはマネージャー候補

●職場の雰囲気
チャレンジ精神のある方には、経験と成長を望める絶好の職場です。
少数なので家族的な雰囲気で、何かあればいつでも助け合う風土が根付いています。
皆さんリモート勤務が主なので、いつでも気軽に声を掛け合いながら、コミュニケーションを取る事を心がけています。
安全・健康・家族・コンプライアンス...
応募資格
必須
製造関連業務経験(工場管理、製造管理、製造企画、製造、生産技術、製造技術などいずれか)
チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
500万円~1000万円
■年収についての補足
応相談
(参考実績)【2006年4月新卒初任給実績】修士了 : 月給22万4000円 、学部卒 : 月給20万2000円
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期節目休暇など
選考プロセス
■面接回数2■試験内容一次(WEB)面接 → 最終(対面)面接 ※SPI有

会社概要

社名
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
< パナソニック社について >
デバイス(電子部品)から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、車載製品および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー
※2022年4月より社内カンパニーの1つであるパナソニック オートモーティブ社は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社として始動。より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う8つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。
設立
2022年4月
資本金
2587億4000万円
売上高
1兆2975億円
従業員数
259385人
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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