東証一部上場ITエンターテインメント企業＜コンテンツビジネスプロデューサー＞の転職・求人情報 25635656

募集要項

仕事内容: 大手動画配信サイトやライブ事業などを展開するITエンターテインメント企業にて、同社配信サービスにおけるコンテンツビジネスプロデューサーを募集をします。
音楽/アイドル/2.5次元/タレントなどのエンターテイメントコンテンツによるビジネスを実行するプロデューサーをご担当いただきます。

生放送番組の企画・プロデュースから、エンターテイメント企業への権利交渉・企画提案営業、コンテンツのマネタイズ全般など幅広い領域でのプロデューサー業務をお任せします。

＜メイン業務＞
・同社配信サービスにおける番組企画/プロデュース/出演交渉
・エンターテイメント企業（音楽レコード会社、アーティスト/俳優の所属事務所、イベント主催者等)との渉外/権利交渉/企画提案営業
など

＜サブ業務＞
・同社が運営する某大型イベント、その他イベント等の企画立案/実施
・新たなコンテンツ及びジャンルの開拓/企画

＜やりがい＞
ご自身で裁量と責任を持ってコンテンツのプロデューサー業務を行えます。
幅広いマネタイズやビジネスを実施/経験でき今後のキャリアアップにつながります。

応募資格

必須: ■エンターテイメント業界（音楽、舞台、アイドル、芸能、映画）のコンテンツ所有者及び権利者との交渉経験
■営業として開拓能力があり、即戦力となる方

フィットする人物像: ■音楽、舞台、アイドル、芸能、映画などのエンターテインメント業界にネットワークをお持ちの方
■エンターテインメントコンテンツでのマネタイズ経験（有料配信、ファンクラブなどの月額課金、イベント実施、グッズ制作販売、ネットやリアルでの各種マネタイズ）のある方
■エンターテインメントが好きな方
■Webリテラシー意識を高くお持ちの方
■最新のアプリやSNSサービスを自ら積極的に活用し、そのサービスが流行っている理由/流行らない理由を『数字』と『実例』をもって自分なりに分析できる方
■異なった業務をマルチタスクで同時進行できる方

待遇・福利厚生: 手当・制度
・テレワーク手当
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当（上限月額50,000円）
　※テレワーク対象者は原則支給しない
　　ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当（上限月額50,000円）
　※扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当（役職に応じて支給）
・確定拠出年金制度
・資格取得奨励金制度

福利厚生
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・社員限定美容室

休日休暇: 完全週休二日制(土・日) ※同社イベントに伴う営業日変更あり、祝日
・有給休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別休暇（慶弔）

事業内容・会社の特長: 動画プラットフォームやゲームをはじめ様々なデジタルコンテンツを開発、展開しており、日本でも有数の開発力と展開力を持っている企業です。様々なエンタメコンテンツを題材にした自社イベントを数多く展開しており、またそれらの規模や動員数も大きいため、大規模なデータを活用した新しい事業企画やイベントの企画に携わる事が出来ます。
また、フレックスタイム等働きやすい環境が備わっている事も魅力の一つです。