募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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世界的なヒットを生み出し続ける韓国大手音楽エンターテインメント企業にて、アーティストプロモーション（部長クラス）ポジションの募集です。本ポジションの部署では所属アーティストの日本国内における様々なプロモーションを担当しています。
所属アーティストのPRやコミュニケーション業務全般に加えて、来日時におけるアーティストマネージメントや
プロモーション活動、ならびに来日に帯同するスタッフのケアサポートを含めた業務を担う
アーティストコミュニケーションチームの責任者として、主にチームマネジメントや社内外交渉役を担っていただきます。
具体的には、
■チームマネジメント（約20名・業務委託者含む）
■内外の利害関係者との戦略的ネットワークとコミュニケーション、プロジェクト運営
■アーティスト関連報道/リリース資料の作成、配布、管理
■アーティスト関連プロモーション戦略の立案/実行
■日本のメディア対応と管理
■マスコミ広報の企画
■アーティストに関連するイシュー対応
■メディアプロモーション業務（TV、RADIO、雑誌、WEB、その他）
■新事業、新しいプログラムに対する機会発掘及び提案
■成功的な放送進行のための放送現場管理及び対応
■メディア分析、渉外計画、モニタリングを基盤とした放送戦略
■アーティストの様々な活動日程及び現場管理の総括 など
所属アーティストのコンテンツ及びブランドの意味と価値を各メディアに伝え、アーティストの戦略とコンセプトに最もよく合致するプログラムを選別し、アーティストマネージメントおよびPRを行っていき、エンターテインメント事業の環境情報及び変化の流れを前方で先制的に感知し、外部の環境変化と分析結果に対するインサイトを組織内部に伝達し、レーベルの戦略樹立に寄与していただくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■関連業務経験者(10年以上)
■マネジメント経験（3名以上3年以上）
■報道資料など基本資料/文書作成に堪能な方
■日本の言論環境及びメディアに関する理解度が高い方
■韓日関係について高い理解度をお持ちの方
■メディアと対等なコミュニケーションが可能な方
■放送·メディア領域（TV局だけでなく、出版等）に対する経験と知識、ネットワークを持っている方(プロモーションなど)
■音楽と音楽コンテンツ産業に対する理解と関心をお持ちの方
■多様な階層の人々と関係を素早く形成し、相手のニーズを把握して業務を行った経験をお持ちの方
- 歓迎
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■英語/韓国語でのビジネスレベルのコミュニケーション可能な方
■エンタテインメント/メディア会社、IT企業でマスコミ関連業務の経歴をお持ちの方
■日本国内のマスコミ関連業務経験をお持ちの方
■企業PR又は商品PR企画経験者
■PR代行社での経歴をお持ちの方
■ソーシャルメディアマーケティングの経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■高いレベルのコミュニケーション能力を持ち、状況や対象者に応じたやり方で明確な説明/説得/交渉ができる方
■分析力と問題解決力
■予見される機会およびリスクを予測して対応する主導性
■積極的および能動的な状況判断、対処能力
■多様なシグナルが感知できる敏感な対人感受性
■新しい領域とトレンドに対する敏感性、素早い学習力と情報習得力
■信頼感を与える対人関係スキルで相手のニーズを先制的に把握して対応する顧客志向性
■業務上習得した情報に対するセキュリティを維持できる高いレベルの職業倫理と慎重な性格
■敏感なイシュー事案に対して効果的に処理できる判断力と問題解決能力
■変化への適応力と機敏な状況対処能力
■高いレベルの自己管理能力(時間管理および時間厳守を含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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完全フレックスタイム制
（標準労働時間 1日8時間）
- 年収・給与
- 想定年収：1000～1300万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度
■カフェテリアプラン制度※年6万円
■季節ボーナス(年2回)
■会食費補助(社員同士での食事代を全額負担)
■長時間勤務者食事代
■夜勤 休日交通費補助
■海外出張保険サービス
■チームワークショップサポート
■新規入社者歓迎イベント
■マイカー借上補助
■各種類の食べ物、飲み物、 健康志向惣菜系提供
■カルチャーデイ（年1回）
社員全員でエンタメを楽しむ日もございます。
- 休日休暇
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◆年間休日125日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆お盆休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休休暇
◆無制限有給制度※有給取得率100%(10日以上)
- 選考プロセス
- 複数回の面接を想定
