募集要項
- 募集背景
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・事業の多角化に伴い、国内外で営業案件が増加し、法人営業人材を強化するため。
・将来に亘って「総合力世界 No.1 の鉄鋼メーカー」を目指して、国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、DX 戦略等に取り組んでおり、事業領域の拡大や課題の高度化・多様化も背景に国内・海外を問わず活躍の場が広がっているため。
- 仕事内容
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鉄道車両品 または自動車産機品に関する、
・法人営業業務（顧客ニーズ発掘、案件捕捉、ソリューション提案、価格交渉等）
・マーケティング業務（需要開拓、販売計画立案・推進、事業戦略企画等）
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業の実務経験（3 年以上）
・鉄鋼業を含めた製造業や鉄道などのインフラ分野への強い関心
- 歓迎
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・組織長もしくはそれに準ずる職位経験
・ビジネスレベルの語学力（英語、中国語）、IT スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・当事者意識を持って、プロアクティブに業務をこなしてきた方
・B2B（できればメーカー）で法人営業に携わってきた方。
・自ら課題・解決策等を考察し、実行する主体性やチームを引っ張るリーダーシップをお持ちの方。
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (２ヶ月)
- 勤務地
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東京本社
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
入社時の初任配置は本社（東京都千代田区）を想定しておりますが、その後のキャリア
形成においては国内・海外の事業所への異動の可能性がございます。
- 勤務時間
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全社においてフレックスタイム制度あり。勤務時間は勤務地により異なります。
・本社・研究所／9:00～17:20
・製鉄所／8:30～17:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20ｈ程度
- 年収・給与
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～1400万円
・ポジション
一般者～管理職まで幅広く対象としております。
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※選考に進んで頂ける場合、選考プロセスの中で経験・能力を勘案してご提示します。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)
■各種手当あり：交替勤務手当(23200円)、深夜勤務手当(17800円)、時間外勤務手当、休日出勤手当、呼出・電話対応手当、休日振替手当、特別出勤手当
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※規定あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心に業務を覚えていただきます。
階層別教育実施、業務上必要な資格は会社費用で取得
＜その他補足＞
・社宅・寮完備（要件有）
・ワークライフサポート制度：育児、介護や健康増進、教育、宿泊施設利用（旅行）など特定の用途に対し一定金額を補助
・ライフプラン支援制度：将来の生活資金の積み立て支援のため、毎月一定金額を支給(8,000円/月～、社員資格による)
※確定拠出年金による運用もしくは一時金(年1回)での受取。
・リフレッシュ休暇制度：規定年次の社員にリフレッシュ休暇を付与し、併せて旅行引換券を提供
・各種スポーツ施設利用補助等
・育児休業・介護休業制度
・各種財形貯蓄制度
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日以上
■土日祝休み
■創立記念日休暇(10月1週目の金曜日)
■5月1日、年末年始(12月30日～1月3日)
■リフレッシュ休暇制度
- 選考プロセス
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面接３回
書類選考
↓
１次面接（WEB）
↓
２次面接（対面）
※地方の方でどうしても対面が難しい場合、WEBも可能
↓
最終面接（対面MUST）
- キャリアパス・評価制度
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・ 入社後１～3 年程度は、原則東京本社で法人営業業務をご担当いただきます。
・ その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門の
みならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあり
ます。*国内製鉄所、海外拠点等
・ 尚、当社では 2 回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に
将来のキャリアに関する対話の場を設けています。
