人事制度・企画
組織・人事コンサルタント
掲載期間:24/10/21~24/11/03求人No:INF-EY20231225003
人事制度・企画

組織・人事コンサルタント

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
外資系企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに16,000人以上、日本でも344人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。

■ グローバルHRトランスフォーメーション支援
グローバル人事オペレーション、人事システム(SAPサクセスファクターズ等)、HRシェアードサービス、アウトソーシング
■ チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援
人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計
■ タレントマネジメント支援
人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング
■ リワード支援/HR M&A・組織再編
役員報酬、人事制度設計、人事M&A
■ 人事データアナリティクス支援
働き方改革、ピープルデータ分析等

<入社後配属/アサインを予定している業務/プロジェクト>
※日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務
※大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務
※ピープルデータを活用した新しい働き方改革
※人事制度や人材開発体系の抜本的改革
応募資格
必須
【必須となるご経験】
下記いずれかの領域での経験

・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験
・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験
・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント(PMO)または大規模IT・業務改革経験(HR経験問わず)
・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験(HR経験問わず)

【言語】
日本語 ネイティブ またはビジネスレベル以上
英語   TOEIC750点以上が望ましい

※資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎します
SAP-SuccessFactors
その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する有資格、実務経験者

<募集ポジション>
・マネジャー / Manager
・シニア・コンサルタント / Senior Consultant
・コンサルタント / Consultant
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
大阪府大阪市
年収・給与
600万円 ~ 1999万円
休日休暇
土曜日・日曜日・国の祝(ただし当社が指定する祝は除く)、年末年始(1229から翌年14まで)、創記念(8の第3曜)、その他会社が指定する休

会社概要

社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
イギリスに本拠を置くコンサルティング企業大手、Ernst & Young(アーンスト・アンド・ヤング)のグループ。 企業の変革を戦略面・デジタル面でサポート、コンサルティングに加えてIT技術も提供。

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株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266紹介事業許可年:2007年
設立
2004年6月9日
資本金
1000万円
代表者名
朝雄 弘士
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:53名
事業内容
人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30266
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
ホームページ
https://infoex.co.jp/
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