募集要項
- 募集背景
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♦️当社について
株式会社Exa Enterprise AI (以後、EAI)は、2023年10月に株式会社エクサウィザーズの100%子会社として設立されました。
「人の可能性を解き放ち、新たな挑戦に向き合える社会に」をビジョンに掲げ、大規模言語モデル（LLM）などの生成AI、その他の最新テクノロジーを活用することで、企業の業務改革、生産性向上や課題解決を支援するサービスの企画、開発、販売を行ってまいります。
▼企業HPはこちらはこちら↓
-https://exawizards.com/eai/
▼エクサウィザーズ＆生成AI事業に関する紹介動画
-https://www.youtube.com/watch?v=rsK34ijL2kE
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2:44~：エクサウィザーズ会社概要（15:55~一部詳細あり）
9:54~：生成AI事業の概要
11:12~：エクサウィザーズ社のAI他企業と比較した強み
12:52~：生成AI事業部のカルチャー
14:10~：生成AI事業の直近の事業状況
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- 仕事内容
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◆業務内容
-プロダクト戦略の策定と計画立案
-ユーザーのニーズや市場動向の調査と分析
-ステークホルダーとのコミュニケーションと調整
-ユーザーテストやフィードバックの収集と分析
-プロダクトの改善や拡張の提案と実行
-競合プロダクトの分析とベンチマーク
-プロダクトロードマップの作成と実行
※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します
◆担当いただくプロダクトの一例
exaBase 生成AI powered by GPT-4
・プロダクトの詳細ページはこちら（https://exawizards.com/exabase/gpt/）
「exaBase 生成AI powered by GPT-4」は、年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発したサービスです。
高セキュリティかつ運用の容易さを備えた企業向けChatGPT環境を低コストでご利用いただけます。
◆生成AI市場について
-生成AI市場は急速に成長しており、10年以内に180兆円達すると予測されています。（Source: Bloomberg Intelligence, IDC）
-生成AIは自然言語処理、画像処理、音声処理などの分野で広く使用されており、企業の生産性向上や顧客サービスの向上など、様々な用途に利用されています。
◆プロダクトの３つのポイント
-セキュリティリスクに対応
-コストや利用状況の管理機能が充実
-充実した活用サポート
◆活用シーン
-企画や文章、表の生成 - 企画の骨子や想定質問の作成、翻訳、文章の要約など
-情報収集や相談 - 情報収集、抜け漏れや誤字脱字等の確認、案出し、営業等のロールプレイングなど
-プログラミングのソースコードの生成 - ソースコードの生成・修正・最適化など
◆ビジョン
~人の可能性を解き放ち、新たな挑戦にむきあえる社会に~
作業・思考をAIに任せることで、人間は「意志」をより強く持つようになり、
やるべき仕事、やりたい仕事に向き合える。
変化の激しい世界で人間は必要なスキルを身につけ、新たな挑戦をし続ける。
- 応募資格
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- 必須
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・webアプリのプロダクトマネジメントの経験
- 新規事業立ち上げ経験（0→1経験）もしくは、機能改善経験（1→10または10→100経験）
- プロダクトのKPI策定並びにKPI最大化に向けた機能要件定義の経験
- プロダクトの機能と優先度についてチームをリードしてサービスグロースに携わったご経験
・エンジニアやデザイナー、セールスやCSなどの関連部門との折衝経験
・chatGPTなどの生成AIプロダクトに対する興味、日常的な利用経験
- フィットする人物像
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♦️この業務のやりがい
役員直下の部署またはプロジェクトに所属し、役員と共に新規事業の立ち上げ、仕組みづくりを行います。
まずは少数のメンバーでスタートし、事業拡大と共に組織を構築していく想定です。
そのため、スタート時は企画・立案のみならず実際に実務者として手を動かしながら事業を立ち上げていく必要があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
標準労働時間１日8時間
フレキシブルタイム（始業） 5時00分 ～ 11時00分
（終業） 14時00分 ～22時00分
コアタイム 11時00分 ～14時00分（休憩）途中で60分
- 年収・給与
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年収 660万円 ～ 1200万円
月給 55万円 ～ 100万円
■月収：年収の12分割分を支給
月収下限55万円（基本給406,940円、みなし残業代45時間分として143,060円）
月収上限100万円（基本給739,844円、みなし残業代45時間分として260,156円）
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
- 待遇・福利厚生
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■家族支援に関する制度
介護見舞金
オンライン医療相談
結婚祝い金・出産祝い金
ベビーシッター利用補助制度
ご子息の入園入学祝金
■その他福利厚生
各種社会保険
従業員持株会
各種手当（通勤手当、出張手当、日当）
関東ITソフトウェアの健康保険加入に伴う福利厚生
■人材育成
定期面談
新卒研修
コンプライアンス研修
ISMS研修
入社オンボーディング
昇進者オンボーディング
半期毎の評価制度
博士課程進学支援
職務発明制度
外部イベント、国内外の学会への参加サポート
書籍購入制度
社内AIプロダクト使い放題
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）
年間休日120日
年次有給休暇（入社6カ月後付与、初年度10日、半日での取得可能）
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（年間5日）
リターン休暇（年間2日：1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合）
コンディション休暇（試用期間中：3日）
慶弔休暇
結婚休暇（本人、子女）
産休・育休
介護休業
- 選考プロセス
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書類選考
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1~2次面接（配属予定先部署のメンバーから事業部長まで適任が担当）
↓
最終面接（人事/事業部長/取締役など）
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内定
※面接プロセスでは4~5名にお会いいただく予定です
※選考回数は増減する可能性がございます
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
#4月入社歓迎
