募集要項
- 仕事内容
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◎物流センターの人事労務担当として、従業員がより働きやすい環境の実現等、センターの円滑な運営に必要な施策の立案・推進を行っていただきます。
【詳細】
・倉庫運営に纏わる総務業務（環境整備・庶務全般)
・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用
・労務問題対応（予防対応含む）
・入退社等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応
・安全施策の推進（安全衛生管理者と共働）
・その他、物流センター内業務
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務担当としての実務経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上
・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル）
- 歓迎
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・人事労務のご経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験
・社労士資格
・労働基準法に関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
＜試用期間中給与＞
変更なし
- 勤務地
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茨城県笠間市
最寄駅：JR常磐線 友部駅 車7分
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分 実働8時間）
- 年収・給与
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450万円 ～ 600万円
※想定年収は見込みであり、面接での評価や経験等により上下する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生）
・車通勤可（無料駐車場有）
・交通費全額支給（ただし、自動車通勤の場合は当社規定に基づき交通費支給）
・通勤片道最短距離30km以上の方には、当社規定に基づき高速代金を支給
・県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき転居費用を支給
※基幹職以上に限る
昇給あり
賞与あり（年２回）
◆屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙室あり）
- 休日休暇
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【年間休日123日】
・完全週休二日制
・有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休／育休
・バースデー休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→適性試験（WEB）+１次面接 → 最終面接→内定
