募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員募集
- 仕事内容
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オフィス、ホテル、工場、学校、マンション、ビル等の大型案件を中心に設備管理のフロント業務を担当頂きます。大阪勤務にてオフィス、ホテル、工場、学校、マンション、ビル等の大型案件を中心に設備管理のフロント業務を担当頂きます。
※1人あたり10～20件程度の物件を巡回管理して頂きます。（夜勤・宿直等は無し）
※1人あたり10～20件程度の物件を巡回管理して頂きます。（夜勤/宿直等は無し）
【具体的には】
■建物機械設備の維持管理，運転業務，修繕修理
■電気，空調，防災設備などの保守点検の管理
■修繕時の施工業者手配、立会い
■オーナーやテナント対応
※将来的にはマネージャーとして多数の物件管理メンバーマネジメントをお任せします。
【同ポジションについて】
OJTにてビル設備管理の基本を身につけ保守，修理の管理や見積もり，手配、オーナーや協力業者との交渉等様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能です。
ぜひ、マネージャーを目指して活躍してください。
- 応募資格
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- 必須
- ■ビル設備管理の経験者（巡回管理）
- 歓迎
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■ビルマネジメント経験者
■メンバーマネジメント経験者（課長クラス）
■BM新規営業経験者歓迎
■第三種電気主任技術者
■電気工事士
■危険物取扱者乙種第4類
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士電気工事施工管理技士
■管工事施工管理技士 等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～47歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■お客様や幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意な方
■自主性を持って積極的に動き、+αの発想ができる方
■大型物件を一人で管理したい方
■ワンランク上の技術を身に付けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8：50～17：20 休憩時間60分
- 年収・給与
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【年収例】400万円～550万円（30歳～47歳：例）※賞与込み・残業代別途
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■残業代別途全額支給→平均残業時間（月）20～30時間程度
※配属される勤務地によって異なります。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
【年収例】
512万円／入社5年 月給32万円＋賞与
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、通勤手当、残業手当、財形貯蓄、退職金制度有、資格取得奨励制度、制服貸与、保養所、社員レクレーション、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（土，日） 祝日 年末年始 有給 慶弔 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒1次面接⇒2次（最終）面接⇒内定
※適性検査有
