募集要項
- 募集背景
- 現本部長の異動のため
- 仕事内容
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エステサロン事業部の本部長【業務内容】
エステサロン事業部の本部長として事業を牽引する役割を担っていただきます。経営者的な目線をお持ちの方、大歓迎です。
・事業計画の策定
・月次数値管理
・各種マネジメント業務
細かくはご面談の中でお話しできればと思います。
【会社の魅力】
グループの営業・販促を担う会社として誕生したのが当社。
2011年の設立以来、急速に業績を伸ばし続けています。
その中でもエステ部門は市場特性である物販力の高さを生かし、弊社製品を数多く世の中にお届けして参りました。
当社の最大の強みは、長年をかけて培ってきたエステサロン様との強い信頼関係です。
これによって、コロナ禍の厳しい市場環境も乗り越え、現在も右肩上がりに業績を上げております。
また、女性比率の高い職場であることから、女性役職者比率も30％を超え、多くの女性社員が活躍しております。
女性の活躍する部門として、他部門からの期待も大きく、信頼も厚いことが特長です。
またここ10年の退職率も非常に低く、長年在籍してくれるメンバーが部門運営を力強く支えてくれております。
能力と熱意をもった優秀な社員が多く在籍しているため、大方針を決めたら後は現場の自走が可能です。
ご自身の経験を存分に生かし、エステ市場の発展のため、熱意と夢をもって共に事業成長を担った頂けませんか。
※リモートワーク制度あり
※お子様のお迎えなどに合わせた出社時間の調整可能
- 応募資格
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- 必須
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・エステ市場にしている精通している方
・マネジメント経験
- 歓迎
- ・事業管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 4歳 ～ 56歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 08:45～17:45（実働8時間）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円(応相談)
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当：家族手当、エリア手当、住宅手当、単身赴任手当、 超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、資格手当
■交通費：給与規程による上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
※原則、車通勤不可
■賞与 ：年2回
■給与改定 ：年2回
■給与支払い ：月末締めの翌月20日支払
■その他制度 ：選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、
弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション（ストックオプション）制度、人間ドック受診（40歳以上）、育児時短勤務制度、おかえり制度（再雇用制度）
■退職金制度：無し
■その他 ：社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助
※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（当社カレンダーによる）
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（法定通り）
会社指定の有給奨励日：4月30日、7月22日、7月23日、8月9日、8月10日
※有給休暇は入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与。
