募集要項
- 仕事内容
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～就業環境良好・福利厚生充実安定のため安定して就業が可能です！～■業務内容：江刺工場の設備技術の管理職候補として下記の業務をお任せ致します。
担当業務はご経験やスキルに応じて徐々に多芯させて頂く予定です。
【具体的な業務内容】
◇設備等の新設及び改造等に係る、施工又は監理に関する業務
◇各種設備の維持管理に関する業務
◇設備保全計画の立案及び実施に関する業務
◇設備投資及び設備購買に関する業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・これまでのご経験やスキルが、すぐに活かせる職場です！
・新規プロジェクトなどにも積極的に関わることができます！
・チームワークも良く、改善活動や課題解決など達成感を感じることができる、やりがいのある職場です！
＜江刺工場の特徴＞
江刺工場は、通信機、機構部品の表面処理の工場として、環境汚染防止に積極的に取り組み、豊かな地域社会との調和を図り、環境にやさしい企業を目指す環境方針、基本理念の基、ISO14001にチャレンジし、財団法人日本品質保証機構（JQA）の審査の結果、認証登録企業（1998年8月）と認められました。
同社では、単なるめっき工場の枠にとらわれず、めっき用治具を独自に開発・内製化することでオリジナルラインを構築、顧客の多様なニーズに応えられる体制を整えています。また、防錆用のルブリカント（封孔）処理をはじめとする高度な技術と、それらを活かすための高性能な分析機器により万全の品質管理を行っています。
＜当社の特徴＞
めっき、プレス、成形・組立まで一貫して手掛けており、車載向け、IT向けのモジュール・コネクタ等に数多く採用されております。
高精度なめっきを超微細に施すことで、信頼性とコストの両立に貢献する貴金属めっき加工、金属箔から厚板まで精密抜き・複雑曲げを施すプレス加工、自社による金型設計・製作、これに圧延素材を自在に組み合わせる事により、多様なデザインの提案および製品加工が可能です。
■代表者メッセージ
・2024年１月より新経営体制となり、更なる職場コミュニケーションの活性化と風通しのよい風土作りを進めています。
・改善提案や新規拡販提案等を推奨しており、有望かつ責任を持った提案であれば、過去のしがらみに縛られずに、提案を積極的に採用していきます。
・人事制度として、資格等級制度における飛び級制度を採用・施行する他、報酬（賞与）においても、成果に応じて多く支給される制度変更の検討を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・工場での設備設計又は設備保全の実務経験をお持ちの方
※実務経験は目安として５年以上。
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
以下のいずれかの資格をお持ちの方、尚可。
・ボイラー技士2級
・危険物取扱者乙4類
・第三種電気主任技術者
・エネルギー管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月 期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 正社員
- 勤務地
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・勤務地:岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根
・敷地内禁煙（受動喫煙対策：就業場所全面禁煙）
・電車・・東北本線「金ヶ崎駅」より車で12分
東北本線「水沢駅」車20分
東北新幹線「水沢江刺駅」車15分
【工場／本社について】
◎本社・・・・・東京都台東区上野一丁目
◎江刺工場・・・岩手県奥州市江刺岩谷堂字
◎那須工場・・・栃木県那須塩原市埼玉
◎掛川工場・・・静岡県掛川市菖蒲ヶ池
- 勤務時間
- 就業時間：8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分)
- 年収・給与
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月給：300,000円～
（想定年収：530万円～630万円）
■年齢・経験に応じて、同社規定により決定いたします。
詳細は選考を通じてご説明いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（直近実績…4.0ヶ月／年）
- 待遇・福利厚生
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借り上げ住宅制度等、福利厚生が充実しています！！
(1)住宅補助について：借り上げ社宅にて家賃（共益費を含む）の85％を
会社が負担します。引越し費用は全額会社負担。※規定あり
(2)高速道路通勤補助：遠距離からの通勤も可能
※他県居住者も大歓迎！！
(3)退職金制度に加え、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度も完備。
(4)ENEOS健康保険組合加入：保険料の個人負担率も低く、各種給付やサービスも充実しています。
- 休日休暇
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・年間休日：122日（完全週休2日制）
※土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇：2日～15日
※入社月に応じて2日～15日を入社時に付与。以降毎年4月1日に付与。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（Web面接）→適性検査（Web対応）→2次面接（対面）→内定
・選考フローは、場合によって変更になる可能性があります。
・選考過程で適性検査(SPI)を実施予定です
