募集要項
- 募集背景
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当社は「AI革命を起こし、未来を創っていく」ことをビジョンとして、人々の生活が便利に楽しくなるように、BtoCおよびBtoB領域でAIを活用したサービスを提供しております。また、グループ戦略として「AISaaS」を掲げ、グループ内に蓄積されたAI関連技術や、SaaS、セキュリティ関連の知見を活用し、AIソリューションをSaaS型で市場に提供し、AIの社会実装を推進しております。
急速に成長する当社では、事業展開に伴い法務・ガバナンス業務の重要性がさらに増しています。そのため、法務・ガバナンス領域の専門知識を持ち、経営層と密に連携しながら業務を推進できるマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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当社ガバナンスグループの法務マネージャーとして、会社全体の法務・ガバナンス業務を統括していただきます。当社ガバナンスグループの法務マネージャーとして、会社全体の法務・ガバナンス業務を統括していただきます。
また、当社はグループ会社とのシナジーを最大限活用するため、積極的な情報交換や業務支援を行っています。本ポジションにおいても、グループ会社の法務業務やガバナンス体制の構築・運用に関する支援にも携わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
以下の業務について、自ら実行、またはマネジメントを行います。
・契約書レビューおよびドラフト、契約審査・契約書管理
・既存/新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成
・各種法務相談への対応
・事業運営上の法的リスクの分析、対応策の検討
・知的財産管理（主に職務発明の管理、特許・商標出願対応）
・個人情報関連業務
・ナレッジマネジメント（社内ガイドライン・マニュアル等の作成・周知、業務フローのDX化等）
・社内向けコンプライアンス研修等の企画・実施
・コンプライアンス委員会の運営・管理、リスク管理
・株主総会運営業務、株式管理
・行政当局への各種届出
・取締役会、監査等委員会、指名報酬委員会の運営・管理
・ガバナンス関連の開示資料作成
・内部統制（J-sox）、内部監査業務
・グループガバナンス体制の構築、運用
・メンバーマネジメント
※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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（意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません）
・事業会社（上場/非上場問わず）での法務実務経験（目安５年以上）
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・ITベンチャー企業における法務経験
・上場企業での法務経験
・M&A関連業務、事業推進・社内体制構築・仕組み整理などのご経験
・AI、生成AI、SaaSに興味・関心をお持ちの方
・マネジメント経験
・弁護士資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！
・組織横断的なコミュニケーションが得意または好き
・AIをはじめとするテクノロジーに強い興味を持っている
・ベンチャーマインドが高く、必ずしも整理されていない環境で実力を試したい
・様々な専門性を持つメンバーとワンチームで働いてみたい
・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい
・既存の仕組みに疑問を持つことが多い
・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
【就業形態】
等級に応じて変わります（企画業務型裁量労働制またはフレックスタイム制）
※入社後、適さないと判断した場合解除することがあります。
- ポジション・役割
- 法務マネージャー
- 勤務地
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1080014
東京都港区芝５-31-17 PMO田町7F
- 勤務時間
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企画業務型裁量労働制の場合、定め無し（みなし労働時間：９時間）
フレックスタイム制の場合、コアタイム11時～15時（所定労働時間：８時間）
※休憩時間：60分
※リモートワーク・在宅勤務可（事前申請許可制）
※フレックスタイム制の場合、固定残業時間代を20時間分支給いたします。
- 年収・給与
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年収 700万円 ～ 1000万円
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
・賞与支給年2回（8月・2月）
フレックスタイム制の場合
【月給】538,000円～769,000円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代を支給。（7.2万円～10.4万円）
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
企画業務型裁量労働制の場合
【月給】538,000円～769,000円
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備
【福利厚生】
■交通費支給 ※在宅勤務可（2021年度：実績95％）
■服装自由
■計算処理用GPUサーバ利用
■フリードリンク
■スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし
購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会）
- 休日休暇
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・年間休日：定例日 毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
・年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合 10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
・その他の休暇 （入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
- 選考プロセス
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面接2～3回
※面接回数は変更になる場合がございます
