募集要項
- 募集背景
-
現在弊社では、経営陣を中心に事業・組織などの改革を行っており、大手コンサルファームや競合企業よりシニア~エグゼクティブクラスの方に多く参画頂いております。
改革の一環としてコンサルティングビジネスの強化も図っており、大手ファームより新たなマネージングパートナーを迎え、チームとしても変革・事業拡大を目指すフェーズにございます。
事業領域としては、以下のようなセグメントに対する強化を特に図っております。
※CXトランスフォーメーション、データ分析、テクノロジー戦略、DX支援、ITコスト削減、システムモダナイゼーション、サイバーセキュリティ、SAP領域等
- 仕事内容
-
【部門紹介】
デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。
現在は日本・インド合わせて50人ほどが在籍し、クラウドやデータ&アナリティクス、プロセスオートメーション、サイバーセキュリティ、ITサービスマネジメントなど、テクノロジーエリアごとに分かれてさまざまな業界のお客様をご支援しています。
【サービス提供の特徴】
プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。
【職務内容】
レガシーシステム・IT組織の変革を目指しているお客様に対する全般的なプロセス・ソリューションをデザインし、お客様に影響を与えることを目指します。お客様向けの案件に対してアーキテクチャチームリードまたはメンバとして参画して頂きます
・お客様ITの現状理解、将来ブループリント、およびマイグレーション方針の策定によってトランフォーメーション企画・実行フェーズ開始に向けて支援する
・ITトランスフォーメーションにおけるチャレンジに対して、最新技術動向と最適なソリューションをTCSグローバルと連携してお客様に提案する
・構想フェーズから、設計・開発フェースに渡り、カスタマフェーシングを実施し、お客様のビジョン・お悩みを捉え、タイムリーに打ち手を検討する
【補足】
採用グレードC3A(Manager相当)までの候補者については、C&SIユニット内でShared Pool制度となり、さまざまな案件に参画頂きながらコンサルの基礎を学んで頂く育成方式をとっています。従って必ずしもご希望の領域やテクノロジーにフォーカスしたプロジェクトにアサインされるとは限らないことをご了承下さい。
- 応募資格
-
- 必須
-
・コンサルティングまたは同様の経験
・フレームワーク導入、開発プロセス整備、アーキテクチャチームメンバ経験
・Java, .NET, Cloud (AWS, Azure, GCP)などの技術を使って開発した経験
・英語力は問わないものの、英語コミュニケーションにチャレンジしたい方
- 歓迎
-
・特定の業務経験・業界における専門性
・以下のいずれかの経験があること
・クラウド導入案件にクラウドアーキテクトとして参画、またはメンバとしての導入経験
・マイクロサービス導入案件にアーキテクトとして参画、またはメンバとしての導入経験
・DevOps構築経験
・グローバルチームとの連携経験
- フィットする人物像
-
・リーダーシップ: 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
・ビジネスセンス: クライアント・TCS双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる
・問題解決力: 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる
・専門性: 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる
・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション(書面・口頭)によりアクションに向け動かせる
・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社(東京)、一部リモートワーク
※アサインされる案件によっては地方への長期出張対応もあり
※面接は、全てオンライン(Microsoft Teams)で対応いたします
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働 8 時間・フレックスタイム制有、コアタイム 10:00~16:00)
- 年収・給与
-
想定年収:700万円 ~ 1800万円
(月給390,000円~890,000円)
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
昇給:あり
賞与:あり
- 待遇・福利厚生
-
■福利厚生
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
- 休日休暇
-
■休日/休暇
年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
- 選考プロセス
-
人事面談 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接→オファー
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
#最終面接の前に三次面接を設けさせていただく場合もございます