募集要項
- 募集背景
- 案件拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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◎NTTデータG/U・Iターン歓迎/幅広い分野のシステム開発を手掛ける!【職務概要】
公共分野を対象としたシステムの設計・開発におけるチームリーダーとして、システムに関するパッケージ開発(業務分析・要件定義・基本設計・カスタマイズ設計など)をお任せいたします。
将来的なMGR候補として、マネジメントをお任せすることを想定しております。
【職務詳細】
政府方針として2026年を目途に公文書の電子化が進められている中、自社ソリューションとして全国への拡販を目指す「らく2文書主任」を公共団体向けに提案していただきます。
また、文書改ざんリスクが高まる中、単独販売以外にNTTデータグループやアライアンス企業と連携してビジネス展開を図ります。
===魅力===
階層別マネジメント研修や、ビジネススキル研修、DX研修(AWS、Azure、Salesforce、Snowflake)などを行なっています。
また、資格取得支援制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定等の制度をはじめ、NTTデータグループで共通して受講できるプロフェッショナルCDP制度やセキュリティ人材認定制度などもあり、自身の成長に繋がる制度が多数あります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの開発経験のある方
・マネジメントのご経験
【尚可】
・上流システムに携わりたい意向をお持ちの方
・ソリューションサービス開発もしくは公共向け開発経験
日本全国規模や、海外案件にも携わることが可能です。
独自で案件獲得や自社サービスの開発を進めながらソリューションやサービスの幅を広げていることから、エンドユーザーと直接対応することも多く、ユーザーの反応をみながらシステム開発に携わることも可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 雇用形態
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正社員
契約期間:無期
試用期間:4ヶ月
- 勤務地
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徳島県徳島市中昭和町1-3 山一興業ビル3FJR線「阿波富田」駅 徒歩5分
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分※フレックスタイム制(フルフレックス)
- 年収・給与
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年収:680万~750万程度
月給制:月額259000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当(配偶者月14,100円、子供1人月8,650円)、住宅手当:月40,000円(45歳まで)、寮社宅:借上社宅制度あり(首都圏勤務者)、退職金制度、各種資格取得支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数126日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年次有給休暇(年間20日)、年末年始休日、夏季休暇(年間5日)、特別休暇(慶弔他)、ライフプラン休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指していきます。