募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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転勤なし/賞与8ヶ月分/ドクターから信頼される社会貢献度の高い製品を提供【職務概要】
自社開発の診療予約システム『ドクターキューブ』の導入~アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
・医療機関へのシステム設置
・初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ
・操作方法の説明
・導入後の保守ヘルプデスク(社内での電話サポート)
【担当顧客】
担当エリアの医療機関となります。開発・営業・サポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
【会社の魅力】
社風はいたって自由。失敗しても別の解決策を考えて、さまざまな方向から試行錯誤できる、チャレンジングな風土です。「壁にぶつかったり、わからないことが出てきたりしても、職種に関係なく、スタッフ全員が全力でサポートします。
同社の仲間として、日本の医療現場に効率革命を起こしましょう!
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方(工程・経験年数・言語は不問です)
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
【尚可】
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
(具体的には営業・サポート・インストラクションなど)
【期待すること】
エンジニアであっても医師、看護師や患者様の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも関われます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
- 雇用形態
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正社員
契約期間:無期
試用期間:4ヶ月(給与条件の変動はありません)
- 勤務地
- 【中国】広島県 広島市中区広島電鉄本線「銀山町」駅より徒歩2分
- 勤務時間
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フレックスタイム制(標準就業時間8時間)
※部署毎、職種毎に別途定める規定に従うものとします。
- 年収・給与
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年収:400万~900万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、前職給与を考慮します
賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績平均8ヶ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(25,000円/月まで)、家族手当(子ども一人につき月10,000円支給)、休日出勤手当、管理職手当
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年後に付与)
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒適性検査(SPI)⇒(二次面接)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【年収例】 50歳(入社9年目)…950万円(月給47万5000円+賞与) 46歳(入社6年目)…867万円(月給43万3900円+賞与) 29歳(入社5年目)…541万円(月給27万円+賞与)