募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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◎年間休日125日以上！キャリアアップ可能／経験を活かして就業していただけます◎【職務概要】
主な担当業務は、リチウムイオン電池部材の品質管理に関する仕組み構築と、導入後の改善・維持管理です。
【職務詳細】
・新規部材認定に伴う購入先様監査や購入部材の評価、また量産導入後の変化点管理など、購入部材の品質を維持・向上させる為の仕組み構築と改善活動が主要業務となります。
・同社としては、車載品質化を進めており、IATF16949やVDA規格要求の観点での仕組み作りがポイントです。
ゆえに、車載関連の規格要求事項、及び個別の顧客要求事項を理解の上、部材管理の仕組みを作り、国内外の各拠点に導入していく業務となります。
＝＝＝魅力＝＝＝
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。品質管理の仕事は、電池の安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業で、世界のカーボンニュートラルに貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの産業分野に品質の高い電池を適正な価格で安定供給することは、世界の新しいカーボンニュートラルを支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・車載メーカー、もしくは車載メーカと取引のあるメーカーで、部材QMSの構築・改善業務の経験が3年以上ある方
・IATF16949を準拠するためのQMS策定、及び指導・教育ができる方
・英語で一般的なビジネスコミュニケーションがとれる方（TOEIC550点以上）
【尚可】
・IATF16949、VDA6.3監査員資格を有する方
・情報セキュリティ管理やプログラムコードの作成（VBA、Python等）の知識、経験のある方
・英語でネイティブと業務の具体的なやりとりが無理なくできる方（TOEIC800点以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 徳島県板野郡松茂町豊久139番地32「松茂とくとく前」バス停より車で約6分
- 勤務時間
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8時30分～17時00分／9時00分～17時30分
※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り（7時間45分／1日）
- 年収・給与
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年収:550万～800万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季、年次有給、慶弔、節目休暇、公事休暇、転勤休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
